某建筑公司施工安全管理检查评分表.docVIP

XXX公司安全管理

施工安全管理检查评分表

表02

单位：工程名称：年月日

序号

检查项目

扣分标准

检点记录

应得分数

扣减分数

实得分数

1

保

证

项

目

安全生产责任制

未建立安全责任制扣10分

各级各部门未执行责任制扣4-10分

经济承包中无安全生产指标扣10分

10

2

安全教育

新入场工人未进行安全教育扣10分

变换工种时未进行安全教育扣10分

每一工人不懂本工种安全技术操作规程扣2分

10

3

施工组织设计

无安全措施扣10分

安全措施未经审批扣10分

安全措施不全面扣2-4分

安全措施无针对性口6-8分

10

4

分部（分项）工程安全技术交底

无书面安全技术交底口10分

交底针对性不强扣4-6分

交底不全面扣2-4分

交底未履行签字手续扣2-4分

10

5

特种作业持证上岗

有1人未经培训考试合格或非特殊工种从事特种作业扣10分

有1人未持证上岗扣2分

10

序号

检查项目

扣分标准

检点记录

应得分数

扣减分数

实得分数

6

保

证

项

目

安全检查

无定期安全检查制度扣5分

安全检查无记录扣5分

检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施扣2-6分

对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣5分

10

小计

60

7

一

般

项

目

班前安全活动

未建立班前安全活动制度扣10分

班前安全活动无记录扣2分

10

8

遵章守纪

工人违章每人次扣2分

管理人员违章每人次扣5分

10

9

工伤事故处理

工伤事故未按事故调查分析规则处理扣10分

工伤事故未按规定报告的扣3-5分

未建立工伤事故档案的扣4分

10

10

施工现场

与

安全标志

施工现场无安全标语和安全色标志的设置

未达到国家标准要求扣3-6分

大型构件、材料堆放混乱扣4-6分

施工现场道路不通畅扣2-4分

10

小计

检查项目合计

100

注：1、每项最多扣减分数不大于应得分数；

2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得不足40分的，检查评分表计0分；

3该表换算到表01后得分=

某建筑公司施工安全管理检查评分表使用说明

一、引言

为了加强建筑施工现场的安全管理，确保施工安全，预防和减少安全事故的发生，某建筑公司特制定了《施工安全管理检查评分表》（以下简称“评分表”）。本评分表是依据国家相关法律法规、行业标准及企业实际情况编制的，旨在通过科学、系统的检查评价，全面提升施工安全管理水平。以下是对该评分表的使用说明。

二、评分表结构

评分表共分为两大部分：保证项目和一般项目，总计100分。保证项目包括安全生产责任制、安全教育、施工组织设计、分部（分项）工程安全技术交底、特种作业持证上岗和安全检查等六项，每项均为10分，总计60分；一般项目包括班前安全活动、遵章守纪、工伤事故处理及施工现场与安全标志等四项，每项也为10分，总计40分。

三、检查项目及扣分标准

保证项目

安全生产责任制：未建立安全责任制扣10分，各级各部门未执行责任制扣4-10分，经济承包中无安全生产指标扣10分。此项目主要考察企业安全责任体系的建立和执行情况。

安全教育：新入场工人未进行安全教育扣10分，变换工种时未进行安全教育扣10分，每一工人不懂本工种安全技术操作规程扣2分。强调安全教育的全面性和针对性。

施工组织设计：无安全措施扣10分，安全措施未经审批扣10分，安全措施不全面扣2-4分，安全措施无针对性扣6-8分。此项目关注施工前的安全策划和准备工作。

分部（分项）工程安全技术交底：无书面安全技术交底扣10分，交底针对性不强扣4-6分，交底不全面扣2-4分，交底未履行签字手续扣2-4分。强调技术交底的规范性和有效性。

特种作业持证上岗：有1人未经培训考试合格或非特殊工种从事特种作业扣10分，有1人未持证上岗扣2分。严格控制特种作业人员的资质和资格。

安全检查：无定期安全检查制度扣5分，安全检查无记录扣5分，检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施扣2-6分，对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣5分。重视安全检查的持续性和整改的时效性。

一般项目

班前安全活动：未建立班前安全活动制度扣10分，班前安全活动无记录扣2分。促进日常安全管理的落实。

遵章守纪：工人违章每人次扣2分，管理人员违章每人次扣5分。强调施工现场的纪律性和规范性。

工伤事故处理：工伤事故未按事故调查分析规则处理扣10分，工伤事故未按规定报告的扣3-5分，未建立工伤事故档案的扣4分。注重事故处理的规范性和后续管理。

施工现场与安全标志：施工现场无