个人劳务派遣的合同范本2024年.docxVIP

个人劳务派遣的合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家专业从事个人劳务派遣的企业，乙方是一家具有合法经营资格的企业或组织，丙方愿意接受甲乙双方的协议，甲乙双方经协商一致，同意将丙方派遣至乙方工作，现就双方的权利、义务和责任达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1.1甲方应按照本合同的约定，向乙方派遣符合乙方要求的工作人员。

1.2甲方应确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的正常经营需求。

1.3甲方应与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。

1.4甲方应按照本合同的约定，向乙方支付派遣人员的工资和加班费。

1.5甲方应负责派遣人员的管理和培训，确保其具备乙方所需的工作技能和素质。

1.6甲方应在本合同约定的期限内，办理派遣人员的相关手续，包括但不限于入职、离职、档案转移等。

1.7甲方应承担因派遣人员工作原因给乙方造成的损失的责任。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方应按照本合同的约定，向甲方支付派遣人员的工资和加班费。

2.2乙方应提供必要的工作条件和工作环境，保障派遣人员的人身安全和合法权益。

2.3乙方应按照本合同的约定，对派遣人员的工作进行考核和评价。

2.4乙方应在派遣人员入职前，提供相关的工作培训和指导。

2.5乙方应按照本合同的约定，承担因派遣人员工作原因给甲方造成的损失的责任。

2.6乙方应在本合同约定的期限内，办理派遣人员的相关手续，包括但不限于入职、离职、档案转移等。

三、丙方的权利和义务

3.1丙方应按照甲乙双方的约定，按时到岗上班，认真履行工作职责。

3.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。

3.3丙方应按照乙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.4丙方应保持与甲乙双方的沟通，及时反馈工作中的问题和困难。

3.5丙方应按照本合同的约定，遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

四、合同的期限和解除

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前__天书面通知对方。

4.3甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前__天书面通知对方。

4.4解除合同的原因包括但不限于：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）丙方严重违反乙方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害；

（3）丙方因病、伤、残等原因不能继续从事工作；

（4）法律、法规、政策等规定的原因。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2丙方违反本合同的约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.3本合同自三方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（派遣单位）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（接收单位）的企业法人营业执照副本复印件

3.丙方（派遣人员）的身份证复印件

4.甲方与丙方签订的劳动合同复印件

5.乙方提供的派遣人员工作职责和考核标准

6.乙方提供的培训和指导材料

7.甲方和乙方签订的劳务派遣协议复印件

8.丙方与乙方签订的岗位职责确认书复印件

9.甲方和乙方签订的保密协议复印件

10.其他双方约定的相关文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定派遣符合乙方要求的工作人员，或派遣人员不符合乙方的工作要求。

2.甲方未按照合同约定支付派遣人员的工资和加班费。

3.甲方未按照合同约定为派遣人员缴纳社会保险和公积金。

4.甲方未按照合同约定提供管理和培训，导致派遣人员工作质量不符合乙方要求。

5.乙方未按照合同约定支付派遣人员的工资和加班费。

6.乙方未按照合同约定提供必要的工作条件