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经济管理系就业工作汇报

经济管理系就业工作坚持贯彻习近平总书记对高校毕业生就业工作的重要指示精神，紧扣上级和学校关于毕业生就业工作决策部署，千方百计拓展就业渠道，攻坚克难进行精准帮扶。现将主要工作汇报如下：

一、2023年就业工作总结

（一）2023届毕业生就业数据分析

经济管理系2023届毕业生共计598人，截至目前，已就业539人，未就业59人，就业率为90.13%，灵活就业率为17.06%。其中，协议就业8人，劳动合同就业364人，升学15人，应征入伍13人，自主创业37人，自由职业55人，其他录用形式就业47人，待就业56人，其他暂不就业3人。

（二）2023届毕业生就业问题分析

经管系2023届的就业工作取得积极进展但仍存在一些问题，如灵活就业比例高、就业周期内学生就业状态发生变化未及时更新等。针对这些问题，我们将进一步做好离校后就业数据追踪与核查工作，扛牢扛实就业重大责任。

二、2024年就业工作开展情况

摸清底数，建立台账

经济管理系2024届毕业生已上报生源674人（包括BC类扩招班73人），其中山东省内655人、山东省外19人。截至目前，我系2024届毕业生已落实毕业生去向410人，尚未落实毕业去向264人。我们要针对性开展服务，各班建立台账，辅导员通过电话、微信等方式，实施家校联动，一对一为毕业生提供岗位推介、就业见习机会等就业服务，尤其要搞清BC类学生所有的信息，落实其是否就业、能否毕业。

（二）搭建平台，拓展岗位

一是扎实开展好访企拓岗活动，7月底前走访各类优质企业和社会用人单位30家以上，并择优建立就业合作关系，拓宽就业渠道。2023年11月经管系负责人随付院长赴天津考察企业并与京东等企业洽谈访企拓岗，2023年12月经管系参加山东省高校产教融合洽谈会，与20多家企业建立联系，为毕业生提供60多个专业对口岗位。

二是认真组织好就业双选会、推介会。举办各类专场招聘会10场以上，在做好推岗、选岗、定岗工作的同时，组织学生抓紧签约，及时填报就业信息，切实做到“成熟一个，签约一个，填报一个”，超前筑牢优质充分就业的大盘。

（三）精准服务，全程指导

全力实施就业困难学生帮扶“暖心工程”，由学院领导、专业教师、辅导员等力量组成就业帮扶工作专班，“多对一”进行重点跟踪，解决难点问题。将“思政教育”“生涯规划教育”“全方位就业指导”等贯穿结合，根据不同年级的学生开展有针对性的职业生涯教育与就业指导服务，通过职业生涯规划大赛、求职技能大赛等活动增强毕业生的就业竞争力与综合能力。

（四）加强调度，奖惩严格

严格执行就业工作“三严禁”、“四不准”的要求，有针对性地超前做好工作，确保既圆满完成任务又有效管控处理好负面舆情，稳定舆情、安全问题，合规合格做工作，切实维护毕业生就业权益和学院就业工作顺利开展。严格奖惩制度，圆满完成就业任务的老师，上报“就业工作先进个人”，集合多方人员动态掌握学生就业情况和就业进度，建设校园合力。

????征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。经济管理系将进一步压实工作责任，深入推动就业工作高质量高水平发展，以新举措赢得新突破，全力以赴推动2024届毕业生实现高质量充分就业。