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物流竞业合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均为独立的法律实体，为保障公平竞争，共同维护行业秩序，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的物流相关业务事宜，达成如下协议：

一、竞业禁止条款

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露、传播或向第三方提供甲方的商业秘密。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定）不得从事与甲方业务相竞争的物流业务，包括但不限于货物运输、仓储管理、供应链管理等相关领域。

3.乙方不得擅自以任何方式聘用甲方在职员工或利用甲方资源，以开展与甲方相竞争的物流业务。

二、补偿条款

1.甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金，具体数额及支付方式由双方协商确定。

2.补偿金的支付期限与乙方遵守竞业禁止条款的期限一致。

三、违约责任

1.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若因乙方违约导致甲方提起法律诉讼，乙方应承担因此产生的所有法律责任和费用。

四、保密条款

1.乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务。若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

4.本合同的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

六、争议解决

1.因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________