2024年儿科护士长述职报告模版（二篇）.docxVIP

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2024年儿科护士长述职报告模版

尊敬的领导、亲爱的同事们：

本年度，儿科在院党委和护理部的坚实领导下，以及科室主任与全体医护人员的共同奋斗下，我始终秉持严谨自律、率先垂范的工作态度，将医院视为家园，锐意进取，积极响应院及护理部的各项工作要求，认真完成各项任务，致力于提升护理技术水平，推行优质护理服务，并成功完成了组织赋予的各项工作任务，为我院晋升为三级乙等综合医院作出了积极贡献。这一里程碑标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力方面实现了质的飞跃。

为更好地推动明年儿科护理工作的进展，现依据护士长工作职责，向领导和同志们作如下述职报告，恳请批评指正。

一、强化核心制度落实，确保护理安全

核心制度是保障护理安全的关键。在人员紧张、工作繁忙的情况下，我着重加强了对核心制度的掌握与执行。严格执行交接班制度和查对制度，确保抢救设备完好、抢救药物无过期、账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长亲自进行大查对，并记录日查、周查情况，以保障用药的准确性。护理安全教育与管理始终作为工作的核心，通过检查及时发现工作中的薄弱环节，提高各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善工作体系，加强护理质量管理

按照三级医院的标准，我认真组织完成了各阶段的工作任务，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。依据操作规范合理排班，注重培养护理人员的全面素质，使她们能够高效完成本职工作。积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。我每日深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作的满意度及不足，及时纠正存在的问题。

三、以身作则，恪尽职守，勇于担当

在过去的一年中，我始终按照护士长职责严格要求自己，勤勉工作，爱岗敬业，乐于奉献。我坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。在三级医院晋升过程中，我带领护理人员加班加点工作，尤其在完善病历期间，平均每天加班数小时，积极配合护理部工作。工作之余，我坚持背诵各种规章制度、操作流程、应急预案及工作职责，确保每项任务都能按时完成。在大家的共同努力下，今年顺利完成了三级医院晋升工作。

四、持续学习，严抓“三基”培训

我注重基础知识、专业知识的持续学习，以提升自身素质及业务能力。我适时组织科室护理人员进行业务学习和技能培训，对新进科人员进行手把手的业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。尽管护理工作繁忙，我仍坚持组织业务学习及培训。在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中，我科室的参赛护士取得了优异成绩。

成绩的取得离不开领导的关心支持和科室同志们的共同努力。但我也清醒地认识到，我们在实际工作中还存在一些不足，如健康宣教和患儿沟通方面还有待加强；在工作中大多只是简单地执行任务和做好常规性的工作，缺乏创新精神和争先意识。

五、未来工作计划

1.进一步加强业务知识的学习和人员培训，提高专业技能水平。鉴于儿科工作的特殊性及对护理技术的高要求，我计划进一步加强年轻护士的学习和培训工作。

2.加大科室管理力度，全面提升护理服务质量。我将抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好充分准备。

总之，过去的一年里，我与科室主任及全体医护人员同心协力、攻坚克难、以医院大局为重、内强素质、外树形象、不断提高医疗护理水平、切实为患儿提供优质的护理服务。在今后的工作中，我将继续努力、奋发进取、更好地为患者服务、为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。

2024年儿科护士长述职报告模版（二）

首先，我要表达对大家的深深谢意，感谢你们对我的信任，以及领导对我工作表现的肯定与支持。我期望我的报告能为你们带来积极的情绪和有益的启示。

护理工作在某些人的观念中可能被视为低层次和被动的，但我自幼就怀揣着成为白衣天使的梦想。每天，我带着微笑步入工作岗位，以实际行动改变人们对护理的刻板印象，努力展现护理作为一门心与心交流的艺术的真谛。我相信，每一份付出都会得到相应的回报。

在我职业生涯中，院长的影响力最为深远。他始终以微笑面对患者，无论何时何地，始终将患者的需求置于首位，全然不顾个人的时间和休息。我深感，每一位患者都需要我们的关怀，一个关怀的眼神，一个微笑，对他们来说可能就是希望的曙光。在门诊，我总是主动询问可能困惑的患者，尽我所能提供帮助，解答他们的疑问。在我看来，这并非多余的举动，我们付出的善意会赢得患者对我们的深深信赖。

面对工作中遇到的困难，保持正确的心态至关重要。我曾亲身经历过病痛，那些经历使我更加珍视健康，尊重每一位承受病痛的人。每当我感到生活或工作中的不如意，我都会提醒自己，与病痛中的人相比，我已经非常幸运了。没有人有权利吝啬自己的