两篇股权激励分配协议模板.docx

两篇股权激励分配协议模板

**《股权激励分配协议一》**

甲方（公司）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（激励对象）：

姓名：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于乙方为甲方的核心员工，为激励乙方为公司的长期发展做出更大贡献，甲方决定对乙方实施股权激励。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下股权激励分配协议：

一、激励股权的授予

1.甲方同意授予乙方[具体数量]股的激励股权，占甲方公司总股本的[具体比例]。

2.激励股权的授予方式为[具体方式，如期权、限制性股票等]。

二、激励股权的行权条件

1.乙方应在甲方公司连续工作满[具体年限]年，方可开始行权。

2.乙方在行权期间内应达到甲方制定的业绩考核目标，具体目标由甲方在每年年初确定并通知乙方。

3.乙方应遵守甲方的公司章程和各项规章制度，不得有违法违纪行为。

三、激励股权的权利和义务

1.权利：

（1）乙方在行权后享有与甲方其他股东同等的权利，包括但不限于分红权、表决权等。

（2）在公司进行资本公积转增股本、送股等情况下，乙方持有的激励股权相应增加。

2.义务：

（1）乙方应努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

（2）乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

（3）乙方在离职后[具体期限]年内不得从事与甲方有竞争关系的业务。

四、激励股权的行权方式和期限

1.行权方式：乙方可以选择一次性行权或分期行权，具体行权方式由乙方在符合行权条件后自行决定。

2.行权期限：乙方应在符合行权条件后的[具体期限]年内行使激励股权，逾期未行权的，激励股权自动失效。

五、激励股权的调整和回购

1.在以下情况下，甲方有权对乙方持有的激励股权进行调整或回购：

（1）乙方违反本协议的约定；

（2）乙方因个人原因离职且未满足行权条件；

（3）公司进行重大资产重组或股权调整。

2.调整和回购的价格按照以下方式确定：

（1）若乙方违反约定，回购价格为乙方原始出资额；

（2）若因其他原因回购，回购价格为公司最近一期经审计的每股净资产值。

六、违约责任

1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金[具体金额]元人民币。

2.若因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

七、争议解决

本协议的签订、履行、变更和解除等事项发生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

**《股权激励分配协议二》**

甲方（公司）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（激励对象）：

姓名：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

为了充分调动乙方的工作积极性和创造性，促进甲方公司的持续发展，根据相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议：

一、激励股权的来源和数量

1.甲方本次用于股权激励的股权来源于[具体来源，如股东转让、增资扩股等]。

2.甲方同意授予乙方[具体数量]股的激励股权，占甲方公司总股本的[具体比例]。

二、激励股权的授予条件

1.乙方应在甲方公司担任[具体职务]，并在工作中表现出色。

2.乙方应认同甲方的企业文化和价值观，愿意为公司的长期发展贡献自己的力量。

3.乙方应与甲方签订劳动合同，并在合同期内遵守甲方的各项规章制度。

三、激励股权的行权安排

1.行权期限：乙方自获得激励股权之日起，[具体年限]年内为行权期。

2.行权条件：乙方在行权期内，应满足以下条件方可行权：

（1）达到甲方制定的业绩考核目标；

（2）未出现违法违纪行为；

（3）未违反甲方的保密协议和竞业禁止协议。

3.行权方式：乙方可以选择现金行权或股份行权，具体方式由乙方在符合行权条件后自行决定。

四、激励股权的权利和限制

1.权利：

（1）乙方在行权后，享有与甲方其他股东同等的权利，包括但不限于分红权、表决权等。

（2）乙方持有的激励股权可以在甲方公司上市后，按照相关法律法规的规定进行流通。

2.限制：

（1）乙方在未行权前，不得转让、质押或处分激励