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合同制工人招聘合同范文
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方招聘乙方从事相关工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应聘的职位为:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家相关规定及公司规章制度执行。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为:_________________________元/月。
2.甲方按照公司绩效制度及乙方的工作表现,给予相应的奖金和津贴。
3.甲方根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
4.其他福利待遇按照公司规定执行。
四、劳动保护及条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
五、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
3.乙方违反劳动纪律或保密义务的,甲方有权依法处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除本合同,应提前三十天书面通知对方。
3.本合同的终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.因乙方违反合同约定或泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
3.损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
八、其他事项约定
(在此添加其他需要约定的内容)
九、争议解决方式
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