新2023年劳动合同范本2篇.docx

新2023年劳动合同范本2篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方任职期间的劳动事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、综合计算工时制等。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：__________________元/月。

2.甲方根据企业效益、市场薪资水平及乙方的工作表现、绩效考评结果等因素调整乙方工资水平。

3.甲方于每月____日支付乙方前一月工资。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的职业危害防护设施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本企业规章制度给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期限内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.双方解除或终止本合同，须依法进行，并按照相关规定支付经济补偿金。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

十、其他事项

1.双方约定的其他事项：___________________________________________。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商处理。

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_____________

签订日期：____年____月____日

注意：本劳动合同范本仅为参考，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行修订。在签署合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。）

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的岗位上履行职责，岗