无固定期限劳动合同最新范本.docx

无固定期限劳动合同最新范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下无固定期限劳动合同：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方应按照甲方的规定按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定的标准以及内部工资分配办法，确定乙方的工资支付标准。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，防止发生安全事故。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作要求，对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后，甲方应当为乙方办理相关手续。如因甲方原因造成乙方未能及时获得相关证明文件，甲方应承担相应责任。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，均应承担违约责任，按照法律规定和合同约定支付违约金或赔偿金。如因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

九、其他事项