展览搭建人员管理制度范本.docxVIP

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展览搭建人员管理制度范本

第一章总则

第一条为规范展览搭建人员的管理,提高展览搭建工作效率和质量,保障搭建人员的健康安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于展览搭建公司的全体展览搭建人员,包括临时搭建人员。

第三条本制度的实施目的是为了规范展览搭建人员的行为,加强管理,优化流程,提高服务质量,确保搭建过程安全、有序进行。

第四条公司对违反本制度的行为将依据公司相关规定进行处理。

第二章工作责任

第五条展览搭建人员应按照公司安排的工作任务和时间进行工作,不得迟到早退。

第六条展览搭建人员应严格按照搭建方案和工作流程进行操作,不能擅自改动或私自减少工作内容。

第七条展览搭建人员应按照公司相关规定佩戴劳动防护用品,并做好个人防护,确保自身安全。

第八条展览搭建人员应当爱岗敬业、团结协作,严禁打架斗殴、诋毁他人、造谣生事。

第九条展览搭建人员应当保护公司的工作设备和财产,确保搭建设备的正常使用和安全。

第三章健康安全

第十条展览搭建人员应当关注自己的健康状况,如患有传染病或重大疾病,应及时向公司汇报,并接受医生的诊断和治疗。

第十一条展览搭建人员在搭建工作中应当严格遵守安全生产规定,注意自身安全和他人安全。

第十二条展览搭建人员应当遵守公司的安全操作规程,严禁违章操作,如发现安全隐患应及时报告,并配合公司采取相应的措施。

第四章绩效考核

第十三条公司将定期对展览搭建人员的工作绩效进行考核,包括但不限于工作态度、工作行为、工作质量等方面。

第十四条考核结果将作为搭建人员的晋升、奖惩、薪酬调整等方面的依据。

第五章奖惩制度

第十五条公司将根据展览搭建人员的工作表现,制定相应的奖励政策,包括但不限于工作表扬、奖金、晋升等。

第十六条对于违反本制度的展览搭建人员,公司将依据公司相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、停职等。

第十七条对于严重违反本制度的展览搭建人员,公司将依据公司相关规定,终止劳动合同,追究其法律责任。

第六章审核监督

第十八条公司将设立专门的审核监督部门,负责对展览搭建人员的工作进行审核和监督,并定期向公司领导汇报工作情况。

第十九条展览搭建人员对审核监督部门的工作有任何质疑,可向公司领导或专门的申诉机构提出申诉,公司将对申诉进行处理并给予回复。

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