摄影工作室招聘录用合同3篇.docx

摄影工作室招聘录用合同3篇

篇1

甲方（摄影工作室）：____________________

乙方（被录用者）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方招聘并录用乙方的事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为_______________，工作职责详见甲方岗位说明书。

2.工作地点位于甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方安排进行调整。

2.乙方享有国家法定假期、年假以及其他规定的假期。具体的休假政策按照甲方规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的工资按照甲方的薪酬体系支付，具体金额和支付方式将在入职后由甲方人力资源部门告知乙方。

2.甲方将根据乙方的表现和业绩进行年度评估，并可能调整乙方的工资。

3.乙方享有规定的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、合同期限

1.本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满后，根据双方意愿，可以续签合同。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.在合同期内及合同结束后，乙方都应遵守保密条款，直到相关信息变为公众所知。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内违反甲方的规定或本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除奖金、解除劳动合同等。

2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他条款

1.乙方在入职时应提供真实的个人信息和资料，否则甲方有权解除合同。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规。

3.本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如遇法律法规变动或公司政策调整，以新的法律法规或公司政策为准。

5.本合同纠纷由双方协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（摄影工作室）：____________________

乙方（被录用者）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本招聘录用合同。

一、基本信息

1.职位名称：____________________

2.招聘人数：____________________

3.工作地点：____________________

4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行摄影、摄像、修图及相关工作职责。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方有权了解甲方的工作安排、规章制度及福利待遇等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等相关制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效+奖金。

2.薪资发放：每月____日发放薪资。

3.福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身专业技能和综合素质。

3.甲方鼓励乙方提出创新意见和建议，为乙方提供职业发展机会。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致提前终止本合同。

3.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、保密与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密