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管理学基础-期中测试及答案--第1页

期中测试

注意：1.该试卷满分100分，测试时间为120分钟

2.请认真阅读试题题目后进行作答，所有试题答案均需按照题目标号顺

序写于答题纸上，并将答题纸按作答顺序标注页码

3.测试开始半小时后方可交卷，否则将视为缺考处理

4.交卷时学员只需将答题纸按顺序递交给监考教师，试卷部分由学员自

行保留，如若试卷丢失概不补发

一.单项选择（20*2）

1.在计划工作的步骤中，计划决策的关键是()。

A确定目标B评价各种方案C选择方案D制订派生计划

2.被称为一般管理之父的管理学家是（）。

A泰罗B法约尔C韦伯D德

3.提出管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五个要素的管理学家是

(。)

A泰罗B德C孔茨D法约尔

4.群体行为学派的最早代表人物(是。)

A法约尔B泰罗C梅奥D德

5.法约尔提出的管理原则有(。)

A5项B6项C10项D14项

6.计划的效率是指(。)

A踪制计划要快B计划的预期目标保证实现

C投入与产出比例高D计划指标既先进又可行

7.Y理论是建立在人性(的)假设之上的。

A恶B善C复杂D超越善恶

8．要使目标能够对组织成员产生激励作用，一方面要使目标符合他们的需要，

另一方面要求目标具有一定的()。

A.全面性B.灵活性C.挑战性D.科学性

9.历来管理的重心是关于组织目标与()的关系问题。

A.个人目标B.长期目标C.中期目标D.短期目标

10.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这

就是组织工作中的（）原则。

A、责权利相结合B、分工协作C、目标任务

11.行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在

最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安

排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

A、因人设职B、量才使用C、因才施教

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12.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的

因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。

A．行为科学学说B．人文关系学说C．人际关系学说

13.科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。

A．提高劳动生产率B．提高工人的劳动积极性C．制定科学的作业方