2024年创卫工作总结简单版（三篇）.docxVIP

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2024年创卫工作总结简单版

根据县爱卫会的全面规划与省级卫生城市创建标准，为确保县委、县政府关于迎接省级卫生城市复审工作的具体要求得以有效执行，我单位对创卫工作给予了高度重视。我们坚持以____为指引，将创卫工作视为车站建设的关键环节，紧紧围绕创建工作思路，全面夯实基础性工作，致力于塑造车站的整体形象。在县委、政府的坚强领导下，我单位科学合理地调配人力、物力和财力资源，积极开展创卫工作，确保各项工作持续、有序、稳步向前推进。

一、加强组织领导，确保创卫工作落地生根

根据县委、县政府关于今年迎接省级卫生城市的工作部署，结合我单位的实际情况和创卫工作的长期性、高标准要求，我们针对难点和薄弱环节，成立了以站长为组长、副站长为副组长的创建卫生城市领导小组。我们明确了创卫专干，并制定了《单县汽车站____年度卫生工作实施方案》，将具体任务分解至各责任科室和责任人，确保各项创卫工作得到有效执行。

二、强化业务管理，保障创卫工作有序进行

我们将创建工作细化为具体任务，并明确了责任内容、责任科室、负责人、直接责任人和责任人。同时，我们制定了相关工作规范和制度，使创卫工作实现规范化、制度化和常态化。

（一）扎实推进健康教育工作

1.我们强化了组织领导，建立了单位健康教育领导小组，并以我单位为主体，完善了对入驻各分站、车队的管理制度。我们严格按照县爱卫办和县卫生局的工作要求，有计划、有步骤地开展健康教育工作，并不定期邀请相关部门进行业务指导，确保健康教育工作实现常态化、制度化。

2.我们加强了宣传栏（窗）等阵地的建设，以宣传大屏幕为平台，发布内容丰富、适时有效的健康知识。目前，我们已经编制了____期专版进行宣传，逐步提高了干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。同时，我们在各公共会议室、电梯间等人员集中区域张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟氛围。

（二）高标准落实环境、卫生、绿化工作

我们由车站部分员工负责整个行政中心的环境、卫生、绿化工作。依据工作规范，分管领导、员工按照“六净”、“九无”的总体工作要求，对候车室、车场实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，并落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。我们实行日巡查制度和月、季检查整改制度，每月向各科室发出环境卫生及绿化监督意见征询表，对发现的问题限期整改。同时，我们按照县爱卫办的统一部署，积极开展综合治理除“四害”工作，制定了工作方案并认真执行消杀工作，确保了行政中心除害工作达标。

（三）严格管理机关食堂

鉴于条件限制，我们的食堂主要为县外地籍领导提供就餐服务。为确保饮食卫生与安全，我们制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范，实施一周三次的卫生检查，并定期或不定期地进行检查督促，发现问题及时整改。车站食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行，未发生食物中毒及疾病传播现象。

2024年创卫工作总结简单版（二）

根据县委、县政府关于创卫工作的总体部署和具体要求，灵石县交通运输局机关高度重视，紧密围绕全县创卫工作的总体方针，从实际工作情况出发，稳步推进，并取得了显著的成效。

一、领导层高度关注，组织体系完善

年初，我局依据县委关于创卫工作的会议精神和文件要求，迅速召开机关创卫工作专题会议，全面传达县委关于创卫工作的指导思想与具体要求。同时，结合实际情况，成立了灵石县交通运输局机关创卫工作领导小组，由办公室主任姜金龙担任组长，负责具体工作的组织与推进。领导小组明确了创卫工作的目标，细化了各项任务，并动员全体干部职工积极参与，共同投入到创卫工作中。

二、工作目标明确，责任落实到位

为确保创卫工作的顺利实施，我局严格按照县委办公室的相关文件要求，在机关内部划定了清洁卫生责任区，明确了责任人，并制定了详细的机关卫生清洁制度。我们安排专人负责楼道、走廊、办公室、卫生间的日常清扫保洁工作，确保卫生保洁无盲区、无死角。同时，我们实行机关牵头、责任区个人具体负责的工作机制，并与相关人员签订了责任书，确保各项任务得到有效落实。

三、管理严格，措施得力

1.加强日常监督检查。我局办公室实行定期和不定期的检查、评比制度，对室内外清洁工作进行严格把关，特别是走廊、楼道等公共区域的卫生状况。我们及时公布检查结果，并限期整改，同时建立了完善的创卫工作档案。

2.落实日常保洁工作。每周一和每天早晨上班前，我们组织机关全体人员进行大扫除，确保办公桌、椅、门、窗等设施整洁美观。

3.加强健康、环保知识宣传。我们在机关内部积极倡导健康、环保的生活方式，鼓励机关干部不抽烟、不酗酒，保持良好的工作和生活习惯。我们在楼道等公共区域悬挂了禁烟标志，并定期为局领导进行健康检查，及时发现并提醒诊治疾病。

4.美化办公环境。我们为机关领