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初级经济师考试人力资源讲义：职位说明书

2017初级经济师考试人力资源讲义：职位说明书

导语：职位说明书是工作分析的成果文件之一是职位说明书，它又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。

职位说明书的内容：

职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范(又称为任职资格)。

(一)工作描述

工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。包含如下内容:

(1)工作标识，它是关于职位的基本信息，包括职位基本信息和工作分析基本信息。

(2)工作摘要，它是对工作内容的简单概括，通常用简洁、明确的一句话表述该职位的工作内容和存在的价值，包括该职位的主要职责、范围和设立的目的。它能够使阅读者快速方便地了解工作的总体性质、中心任务和工作目标，理解该职位的特点并与其他职位相区分。

(3)工作职责，是指该职位通过一系列什么样的活动来实现企业的目标，并取得什么样的工作成果。它通常包括:日常工作、上级分配任务的质量和数量、与企业内外人员的关系、对于经营记录和利润等的责任、与上级和下级的权责关系、所要使用的设备与机器。

(4)工作权限，是指根据该职位的工作目标与工作职责，企业赋予该职位的决策范围、层级与控制力度。编写工作权限是为了对职责的履行进行清楚的界定，这有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诱的现象。