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垃圾桶站值守人员的合同2篇
篇1
一、合同双方
甲方(垃圾桶站管理方):___________________________
乙方(值守人员):_______________________________
二、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在垃圾桶站值守过程中的职责、权利和义务,确保垃圾桶站的正常运行和垃圾处理的有序进行。
三、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作内容及职责
1.乙方应在规定的时间内,按照甲方的要求,在垃圾桶站进行值守工作。
2.乙方负责垃圾桶的清洁、维护和管理,确保垃圾桶站周围环境整洁。
3.乙方应定期巡查垃圾桶站设施,发现损坏应及时报告甲方,确保设施正常运行。
4.乙方应协助甲方进行垃圾分类工作,确保各类垃圾得到妥善处理。
5.乙方应遵守甲方的相关规章制度,服从甲方的管理。
五、工资待遇及福利
1.乙方基本工资为______元/月,甲方按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金。
2.乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假制度按照甲方规定执行。
3.甲方为乙方购买社会保险,确保乙方的合法权益。
六、双方权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行本合同约定的职责。
2.乙方有权获得相应的工资待遇和福利,有义务遵守甲方的规章制度,履行本合同约定的职责。
3.甲方应提供必要的培训和支持,帮助乙方提升工作技能和服务水平。
4.乙方应积极参与培训,努力提升个人素质和服务能力。
七、违约责任
1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供福利待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利。
2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。
3.若因乙方违反工作职责导致垃圾桶站设施损坏或垃圾处理不当,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更和解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.若因不可抗力导致本合同无法继续履行,双方可以协商解除合同。
3.若乙方在履职过程中有违法行为或严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同。
九、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(垃圾桶站管理方):_______________________(签字盖章)
乙方(值守人员):_____________________________(签字盖章)
日期:______年____月____日
篇2
甲方(雇佣方):______________________
乙方(雇员):______________________
鉴于甲方需要雇佣人员从事垃圾桶站的值守工作,乙方具备相关能力和资质,愿意为甲方提供劳务,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下合同协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的垃圾桶站进行值守工作。
2.乙方的主要职责包括但不限于:确保垃圾桶站内的垃圾分类投放,维护垃圾桶站的卫生环境,防止非法丢弃垃圾等行为。
3.乙方应遵守相关法规和政策,严格执行甲方制定的各项管理制度。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定,执行标准工时制度。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及支付方式
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.乙方享有绩效奖金、加班费等福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。
3.甲方应按月支付乙方的工资及福利待遇。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
3.乙方在工作中因工作原因导致的意外伤害,甲方应承担相关责任和赔偿。
五、合同期限及续签
1.本合同期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同到期前,双方可协商续签合同。
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