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医院护士聘用合同范本2篇
篇1
甲方(聘用单位):__________
名称:__________医院
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
姓名:__________
性别:__________
民族:__________
出生年月:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着诚实信用的原则,经双方协商一致,就甲方聘用乙方签订本合同,共同遵守以下条款。
一、聘用期限及工作时间安排
(一)聘用合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______个月。试用期包含在聘用合同期内。
(二)工作时间安排:按照国家规定的工时制度执行。特殊情况下需要延长工作时间的,应遵守国家有关法律或法规的规定。乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。具体加班时间及加班费发放办法按国家规定和甲方制度执行。
二、岗位职责及工资待遇
(一)岗位职责要求:乙方同意在甲方担任护士职务,负责护理工作。乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责要求,服从甲方的管理,认真履行工作职责。乙方应按照甲方的要求按时上下班,完成甲方规定的各项任务。乙方必须遵守医疗操作规范,确保患者安全与健康。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
(二)工资待遇:基本工资加绩效提成的方式支付工资。基本工资按月支付,绩效提成根据乙方的工作表现及医院的业绩考核情况发放。具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工资增长办法按照国家规定和甲方制度执行。乙方应承担个人所得税,由甲方代为扣缴。甲方按时为乙方缴纳社会保险等福利费用。乙方的奖金及福利待遇由甲方自主决定。合同期满后未续签合同者不再享受保险及福利待遇。不再享受任何经济补偿及公司福利和产品提成等权利待遇并承担相应的法律责任及经济赔偿;由公司人事负责妥善办理离岗手续证明工作交接并签字确认后办理离职手续方可离开公司。(三)福利待遇:包括国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的各项福利待遇。(四)甲乙双方对劳动报酬的其他约定无。乙方的劳动报酬随着甲方经济效益的提高和工作任务的增加以及职务的晋升而逐步提高。试用期内乙方正常出勤工作甲方按月给予乙方生活费,其他补助均包含在试用期内综合表现考评合格正式聘用后履行正式薪酬制度中发放的工资及福利待遇当中予以补偿等详细事项签订聘用合同后履行合同约定后统一发放薪酬制度规定薪资福利待遇同等享有执行。?等全面权利。本条甲乙双方可根据具体约定甲乙双方可另立附加条款或详细规定执行合同等内容的协议书附加协议书等与本合同一并享有同等的法律效力执行本条未作约定的依照国家有关规定办理并遵守严格执行本协议至聘用合同终止或解除止。(五)本合同签订后甲方承诺严格按照约定履行合同责任承担本合同约定履行中本职责相关各项费用及应承担的相关责任义务与法定权利终止或解除时该履行的责任义务终结。?乙方必须严格执行甲方医疗护理规范业务规程及工作规程制度等相关规章制度的规定认真履行工作职责。?严格遵守甲方的保密规定等规定。?本合同期内以及本合同解除或终止后两年内未经甲方书面同意乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。?未经甲方同意乙方在工作期间不得同与本合同约定业务范围内相关领域的同行业公司进行私下商业活动及其合作项目以任何名义获取相关的商业利润或其他不当利益否则承担由此产生的经济损失赔偿责任等法律责任。?否则公司有权依法解除聘用合同权并在追究违约经济赔偿责任损失的同时也予以终止其他已落实有效福利待遇包括基本薪资待遇津贴或提成及其他享有其他的一切待遇等等全面给予自动终止本合同因违法行为受到解除劳动合同被终止其享受的薪资待遇和福利待遇及其其它享有优惠的权利同时被解除的合同视为自行无条件终止本合同约定且须赔偿给甲方因违约造成的一切经济损失承担相应法律责任后果等予以合同彻底失效的不具备再以个人名义发表及其他活动的权力等问题表现作为不得具有解决权能力等依据条款声明弃权。?甲乙双方其他特别约定事项无。?甲乙双方共同约定以上条款内容系双方真实意思表示具有法律上的有效性可做为合法性依据以约束双方必须履行的合同行为且本合同约定内容的真实性法律效力有效性可做为解决纠纷时的依据甲乙双方必须严格遵守履行本合同约定的义务责任并郑重签字确认生效履行
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