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职业健康管理程序--第1页
职业健康管理程序
8职业健康
8.1职业危害项目申报
公司的职业病危害因素已列入法定职业病目录:
可能导致中毒的危险:二甲苯、丁酯、环己酮等。
导致职业性皮肤病的危险因素:无
可导致尘肺的粉尘危害:无
及时向当地安全生产监督和安全办公室报告,并接受其监督。
8.2工作场所职业危害管理
8.2.1每年年底,安全办公室编制职业危害防护计划和实施计划,
由安全办健全和保管职业健康档案和从业人员健康档案。
8.2.2本公司作业场所符合有毒有害因素要求。
8.2.3本公司场所分生产区、仓储区和车间办公室,没有员工宿舍,
根据公司《作业场所职业危害控制管理制度》要求,作业场所内不得
设立长时间休息场所;公司作业功能区严格分开,有害作业与无害作
业、高毒性作业和其他工作场所必须保持足够的安全距离。
8.2.4公司应在可能发生急性职业伤害的有毒有害作业场所设置报
警设施、冲洗设施、防护急救器材专柜,定期检查并记录。
8.2.5公司每年进行一次职业危害因素检测,检测周期不超过1年,
公司在检测点设置标识牌,告知检测结果;由安全办将结果存入职业
健康档案。
8.2.6未经上岗前职业健康检查的,不得安排其从事接触职业病危
害的作业,不得安排有职业禁忌的员工从事禁忌作业。
职业健康管理程序--第1页
职业健康管理程序--第2页
8.3劳动保护用品
8.3.1本公司参照《广东省劳动保护用品配备标准》,公司的分配
标准以不低于标准为原则制定。在公司的《劳动保护用品(具)和保
健品发放管理制度》中,规定了从申请、采购、验收、入库、发放、
使用到废弃的全过程,并要求安全办、车间、班组要监督、教育员工
正确佩戴和使用。
8.3.2公司所有防护用品均定点存放,各相关岗位须加强定置管理,
定期进行检查;由安全办负责定期校验和维护,并做好校验记录。
8.3.4安全办负责健全和完善职业卫生防护设施及个体防护用品台
账,负责对劳动保护用品使用情况的监督检查;公司管理人员均有权
要求不按规定使用劳动保护用品的人员不得上岗作业。
■相关文件、记录
职业危害因素识别记录;
职业病危害因素申报表及审批材料
职业危害防护计划和实施计划;
职业健康档案;
员工健康监护档案。
职业危害监测系统;
职业病危害监测报告及不合格整改方案。
检测点设置和通知板。
健康检查报告。
工作场所职业病危害控制管理制度及检测记录台帐。
职业健康个人防护设施和用品台帐。
职业健康管理程序--第2页
职业健康管理程序--第3页
附件:1、员工培训材料遵守职业安全和健康规定,正确使用
个人防护装备
2、员工培训材料穿戴防护用品,工作安全健康
遵守职业安全和健康规定
●遵守职业安全和健康规定等于珍惜生命、保护健康
职业安全卫生规程作为工作规程的重要组成部分,是前人用众多
鲜血和生命换来的,是为了避免今后不再发生类似伤亡事故而制定的。
因此,仅靠用人单位制定职业安全卫生操作规程是不够的,工人在其
专业活动中严格执行操作程序是很重要的。劳动者遵守职业安全和健
康规定等于珍惜生命、保护健康。
劳动者在职
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