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医生医师聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘医师）：__________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

家庭住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为医师事宜达成如下协议：

一、聘用范围及职责

甲方聘用乙方担任甲方的医师职务，负责以下工作事项：临床诊疗、疾病预防、健康教育等工作。乙方需按照甲方的要求履行职责，遵守职业道德规范，严格执行医疗操作规范。

二、聘用期限及工作时间

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。试用期为______个月。工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。乙方需在规定的时间内准时上下班，确保医疗服务质量。

三、薪酬待遇及福利

甲方按照国家的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。具体薪酬方案按照甲方的薪酬制度执行。甲方根据国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，包括养老、医疗等社会保险项目。同时，甲方根据实际情况为乙方提供培训、进修等职业发展机会。

四、工作纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守医疗操作规范，确保医疗安全。甲方定期对乙方进行业务考核和工作评价，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励；对表现不佳的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密义务及违约责任

甲乙双方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露相关信息。如因乙方的过失或故意行为导致甲方或第三方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。合同期内，任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除或终止本合同：

1.乙方在试用期内不符合聘用要求的；

2.乙方有严重违纪、违规行为的；

3.乙方患有不能继续履行职务的疾病或身体状况不适宜继续从事医疗工作的；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

5.其他法律规定的情形。

七、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

九、附则

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

（三）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

（盖章处请加盖公司公章，手写签名并填写日期）

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[医生姓名]

联系方式：[医生联系电话或邮箱]

地址：[医生居住地址]

鉴于甲方需要聘请具备专业医疗知识和技能的医师，乙方愿意接受甲方的聘用，在明确双方权利和义务的前提下，甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任[具体职位名称]（如：主任医师、主治医师等）。

2.岗位职责：乙方需全面承担甲方安排的诊疗、手术、会诊、值班等工作任务，遵守医疗规范，确保医疗质量和安全。

二、聘用期限

1.聘用时间自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签聘用合同。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康防护。

四、工作时间与休假