劳动合同制职工劳动合同书.docx

劳动合同制职工劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。甲方可依据经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位，并书面确认变更劳动合同的相关内容。乙方应履行工作职责，服从甲方的领导和管理。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度规定，确保完成工作任务。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照法律和公司规定支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资报酬按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地最低工资标准。甲方支付乙方的工资报酬不低于____元/月，如乙方的职位和薪酬等级调整或工作内容发生变化的，乙方的薪酬相应调整。甲方应按月支付工资给乙方，应在每月的___日左右将工资支付到乙方银行账户上。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事有毒有害工作且符合国家规定的有关补偿规定的按国家相关规定予以补偿或赔偿等。对从事具有职业病危害工作的劳动者依据相关法规进行保护并定期进行健康检查等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度等。在工作过程中须时刻牢记安全并最大限度地预防可能造成的一切伤害及事故。无论是否在工作时间之内及因公还是私事造成伤害及事故均由本人承担责任并依法承担相应的法律后果及损失等责任。乙方必须遵守国家和地方的法律和安全法规以及甲方的规章制度和劳动纪律等要求履行工作义务与职责且积极认真努力地履行本工种工作岗位的相关工作职责和工作事项且严格禁止以下行为与违规违纪的行为包括公司的员工职业行为操守规定中的所有要求和各类操作规程及其他禁止行为的各规定且所有规定属于公司的财产和个人应当保密的所有文件和信息的约定遵守包括但不限于公司财务及薪酬福利的相关规定约定和公司的各项规章制度等所有相关要求及规定等。否则乙方必须承担一切法律后果和经济损失赔偿责任等包括但不限于给甲方造成的各项经济损失包括乙方承担的甲方实现相关约定过程中发生相关支出包括维权成本和误工等各项成本的法律责任（该项损失计算不以甲方是否主张或主张数额多少为计算依据而按照实际发生的损失进行计算）。无论乙方因何原因离职均必须按照上述约定履行相应义务否则甲方有权采取相应措施维护自身权益不受侵害并予以追索法律和经济赔偿的权力以及最终造成损失的损失赔偿责任及相关连带法律责任并主张追偿。如甲方的企业属于国家规定的禁止岗位的工作人员未能提前通知并获得批准的劳动者而本应当继续在本单位就业的地方政府认定的从事的职业岗位而不得擅自从事该项工作若因此造成的所有损失包括由此造成的职业危害以及经济损失的赔偿责任的承担由乙方承担全部责任并承担全部经济损失的赔偿责任等。乙方应严格遵守法律法规和公司规定的安全生产禁令和纪律规定以及严格执行公司制定的保密制度包括但不限于国家安全和公共安全的相关制度和法律法规及公司规章的规定和所有与公司有关的秘密和专有技术等商业秘密以及未经公司同意不得擅自披露给任何第三方等并保证不得直接或间接地从事与公司业务相关的其他工作或从事有损于公司声誉或形象的其他行为等行为不得从事与履行工作职责无关的活动严禁收受与职务有关的业务贿赂或利用职权谋取私利等行为否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等作为签约主体也必须遵循相应权利处分和执行实施承担法律法规及其他政策规章的相关执行职责严格依据甲方的相关制度规定的操作流程等进行合理合规的管理操作不得利用职务之绾径或者职权上的便利为自己或者他人谋取私利等违法违规行为的发生并确保其职责行为是合法的否则应自行承担法律责任和损失赔偿责任且遵守本合同约定并保证所承担的工作符合法律法规及公司规章制度规定的岗位职责义务范围且确保本合同约定及相关约定的有效执行并依法承担由此造成的法律责任和经济损失赔偿责任等还应遵守国家的法律法规以及公司规定的健康事项和执行有关的国家政策及有关安全的法律和制度办法且遵循上级相关部门要求的有效合规要求的内容和目标以及相关