停薪留职的合同范本2篇.docx

停薪留职的合同范本2篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。乙方承诺在停薪留职期间遵守相关法律法规和甲方的规章制度。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满后，乙方如仍需继续停薪留职，应重新申请并经甲方同意后办理相关手续。

三、待遇与安排

1.停薪留职期间，甲方不支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

3.乙方在停薪留职期间如因工作需要产生的相关费用（如培训费、差旅费等），由乙方自行承担。

4.停薪留职期间，乙方保留职务，但不享受与在岗员工相同的权利（如晋升、奖金等）。

四、职责与义务

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，维护甲方形象和利益。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质。

3.乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。

4.乙方在协议期满后应及时向甲方报到，并按照甲方安排的工作岗位和工作内容开展工作。

五、违约责任

1.乙方在停薪留职期间如违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在协议期满后未按时向甲方报到或拒绝从事安排的工作岗位和工作内容，甲方有权解除本协议，并视情况追究乙方的违约责任。

3.甲方未按协议约定履行义务，乙方有权要求甲方履行或解除本协议。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

5.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，甲方同意乙方停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

四、薪酬与福利

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方停薪留职期间如有贡献或业绩突出，甲方将视情况给予相应奖励。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（五险），确保乙方在停薪留职期间的社会保障。

2.乙方在停薪留职期间，享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。

六、保密义务

1.乙方在停薪留职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

2.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方应得的奖励或未履行其他合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在停薪留职期间如有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合