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单位就业协议书的样本3篇

篇1

甲方（单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点和实际需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。

3.乙方加班需按照甲方的有关规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资为每月____元，具体薪资结构以甲方规定为准。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、教育培训

甲方应当对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。培训期间，甲方应当支付乙方相应的工资和福利待遇。

七、保密和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.在协议期限内和协议终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3.违反保密和竞业限制约定的，应当承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。违约金数额和赔偿标准按照国家和地方的相关规定执行。

2.在协议期限内，乙方未经甲方同意擅自离职的，应当承担违约责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（单位）：______________________

乙方（毕业生）：_____________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

根据国家相关劳动法规以及学校毕业生就业相关规定，甲乙双方在平等自愿的原则上，经友好协商，就甲方聘用乙方到甲方就业事宜达成以下协议：

一、协议前提与背景分析

乙方已在甲方进行实习工作，并表现出良好的职业素养和工作能力。鉴于乙方的优秀表现，甲方同意正式聘用乙方为其正式员工。双方基于真实意愿，在充分了解对方的基础上签订本协议。

二、协议目的与原则

本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

三、工作内容与岗位职责

（一）乙方工作岗位：_____________________

（二）工作内容：_____________________（可根据实际情况详细列举）

（三）岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体包括但不限于以下内容：遵守国家法律法规和甲方的规章制度；服从甲方管理，接受甲方的工作安排和调配；保质保量完成工作任务等。

四、工作时间与地点

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）工作地点：在甲方指定的地点工作。如有变动，甲方应及时通知乙方。

五、薪酬待遇与福利

（一）薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

（二）福利待遇：甲方按照国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、培训与发展

（一）培训：甲方根据工作需要，为乙方提供相应的岗前培训、在岗培训和职业发展培训。

（二）职业发展：甲方为乙方提供职业发展规划和晋升机会，帮助乙方实现职业成长。

七、协议期限与终止条件

（一）协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

（二）终止条件：任何一方均可在协议期限届满前提出终止本协议，但应提前______天通知对方。若因乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即终止本协议。

八、违约责任与争议解决方式

（一）违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承