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服装设计师劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任服装设计师岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况，须按照国家有关规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并结合本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式为月薪。乙方的工资标准为____元/月。其中试用期工资为____元/月。具体发放方式按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况需延后支付的，需提前告知乙方并征得同意后方可延期支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。具体缴纳办法按照国家和地方有关规定执行。乙方有权查询社会保险缴纳情况并要求甲方提供相关证明文件。如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应责任。

2.乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的安全教育和培训，对从事特种作业的乙方须经专门的业务培训并取得特种作业资格方可上岗。如因乙方未按规定完成工作所需的安全教育和培训或未经许可从事特种作业的后果由乙方承担相应责任。对从事有毒有害工作的员工每年进行一次健康检查。因工作需要必须接触职业病危害因素的员工安排参加体检等卫生预防措施计划的情况下应按照法律法规的相关条款严格执行或提供相应的条件及防护措施并严格检查消除不安全因素等条件防止相应的职业危害。为防止传染疾病风险的要求保证所有工作人员应具备定期体检身体健康符合有关规定上岗的要求。遵守所有员工严格执行个人卫生管理制度确保员工个人卫生符合要求以保障员工身体健康并符合从事职业健康工作的要求。在生产经营过程中必须遵守国家安全生产法律法规严格执行安全生产规章制度保证安全生产条件改善安全生产环境保证生产经营场所卫生条件良好保障员工身心健康确保生产安全有效运行为公司服务保障公司安全生产管理目标的实现。对于从事职业健康安全工作要求保证严格遵守国家有关法律法规要求保证安全生产管理保障员工人身安全与健康否则应承担相应的责任及处罚并承担一切经济损失和法律责任及一切后果损失承担全部责任。遵守公司的保密协议及知识产权保护协议要求保证不泄露公司的商业秘密和知识产权信息等机密信息否则承担相应的一切经济损失法律责任一切后果负责处理做好职业健康工作为完成职业健康安全生产的绩效负责不断提高操作技能精心优质生产节约能源消耗认真保护好企业商业利益保持个人的安全与身体健康避免一切事故的发生履行安全职责保证不出现重大安全事故风险问题并确保工作目标完成达成所承诺的事项目标指标内容。服从管理层的各项工作安排以及岗位职责完成本职安全工作并及时主动的报告安全生产隐患整改达到落实到位的目标防止发生安全生产事故维护人身生命财产安全利益安全生产隐患应严肃处理履行职责克服各种困难防范控制处理避免任何失误防患于未然的心态应对防范工作的未然给公司做出更大贡献一份忠诚工作分清对公司的期望承担起责任和义务全心全意做优秀管理者更好的表现良好沟通给项目提出有效的贡献积极参与发展公司整体运行使经济效益稳步增长建立本岗位职责成本概念全力以赴做好自己本职工作将朝着卓越企业迈进目标实现稳步发展创造更好的经济效益实现个人价值为公司做出应有的贡献以主人翁的身份参与公司的管理共同创造美好未来为公司和个人奋斗不息勇往直前精诚合作互惠互利共同进步争取在前进的道路中发挥优势发展壮大共同进步迎接挑战达到既定目标共赢的态势创造更加辉煌的明天为实现美好理想奋斗努力！为公司做出应有的贡献努力不懈的奋斗！共同努力实现美好未来！共同努力创造