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2024年餐饮厨房承包合同样本
聘用单位:_____(以下简称“甲方”)
身份证号码:
承包厨房者(受聘人):_____(以下简称“乙方”)
身份证号码:
依据劳动局、民政局及烹饪协会的相关法规与规定,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议,共同遵守执行。
一、甲方将位于_____的厨房承包给乙方,由乙方担任技术管理工作,职务为_____,有效期至____年____月____日止。乙方薪资为每月人民币____元整(大写:_____元整)。薪资支付日期为每月____日,发放上月工资。甲方应确保按时支付工资,如无故拖欠,自应发工资发放日起满____日后,乙方有权解除本协议,并要求甲方立即支付全部应得工资(含上月未发工资及本月实际工作天数工资)。若协商无果,乙方可向劳动仲裁机构申请仲裁。
三、乙方需向甲方支付厨房信用保证金人民币____元(大写:_____元),合同期满且无违约情况下,甲方应无息退还。
四、乙方负责自行组织并安排具备熟练操作技能的厨师团队,承担厨房内切配、正副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间、烧烤、面点等相关技术岗位工作,并承担相应工资。厨房团队人员编制不得少于____人,不超过____人,人事管理权归乙方所有。厨房内的洗涤、卫生、杂工等岗位由甲方负责安排人员并承担相应工资。
五、在乙方承包期间,甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及约定的生活待遇(包括但不限于提供乙方工作人员的食宿)。甲方如对乙方人员安排或烹调技术有异议,应及时向乙方提出,乙方应积极响应并改进,以达到双方满意。若甲方在营业期间生意兴隆,菜肴品质持续提升,应相应增加乙方工作人员工资,月工资标准按每人____元(大写:_____元)计算。否则,乙方有权根据实际情况调整人员配置。
六、任何一方欲解除本协议,应提前____日以书面形式通知对方,以便双方妥善安排工作。如未提前通知,违约方应赔偿守约方相应的经济损失(包括但不限于工资损失)。
七、本协议未尽事宜,甲、乙双方应遵循相关法律法规及行业惯例,本着相互谅解的原则共同协商解决。协商不成的,按原协议执行。
八、本合同期限届满时,劳动合同自动终止。双方如有意续订劳动合同,应在合同期满前____日内向对方表达续订意向,并经双方协商一致后可续订。若协商未果,则本合同到期自动失效。
九、乙方员工应严格遵守公司各项规章制度。如发现偷盗公司财物、利用指定使用品牌原材料谋取私利等行为,甲方将立即辞退相关人员,并处以损失金额十倍以上的罚款;情节严重者,将移送司法机关处理。
十、本协议条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。
十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字盖章并附身份证复印件后生效,具有同等法律效力。
甲方签名(盖章):_____日期:____年____月____日
乙方签名(盖章):_____日期:____年____月____日
2024年餐饮厨房承包合同样本(二)
甲乙双方在互相信任、自愿、平等的原则下,经友好协商,就甲方餐厅厨房的承包事宜达成共识,特订立以下合同条款:
一、承包期限为预设的____年,自____年____月____日起至____年____月____日结束。
二、甲方同意将厨房承包给乙方,由乙方负责组织厨房工作人员。乙方的基本月工资设定为人民币_____元整(大写:____元),工资于次月首日由乙方代表领取并自行分配。
三、甲方将提供乙方工作所需设施及良好工作环境,并负责乙方工作餐、住宿及法定节假日补贴,待遇与酒店其他员工同等,参照相关法规执行。
四、甲方鼓励乙方参与有助于提升酒店声誉的社会活动。
五、甲方的权利和义务:
1.有义务提供乙方工作所需设备及适宜的工作环境。
2.如对主要厨师技术不满,有权要求乙方进行调整。
3.乙方如违反相关规定,甲方有权进行合理处罚(以规章制度为依据)。
六、乙方的权利和义务:
1.在确保餐厅正常运营的前提下,乙方有权自行安排人员休息、请假等事务。
2.厨房人事管理权归乙方代表,但需确保餐厅正常运营。
3.乙方有义务遵守和执行餐厅的各项规定,如卫生、菜品质量、安全操作等要求。
4.乙方需提前三日与甲方协商解决技术人员变动问题。
5.对不合格的原料,乙方有权退回。
七、关于公伤事故的处理,乙方在正常操作中发生的受伤等事故,视为公伤,甲方将依据相关法律法规进行处理。
八、如餐厅转让,甲方需提前半个月书面通知乙方。若新业主不再留用乙方,甲方需结清所有工资并支付半月工资作为补偿。特殊情况参照相关法规处理。
九、如乙方在正常配置人员下仍忙不过来,甲方应增派人员,工资由甲方承担。
十、提前终止协议的处理:
1.甲方提前终
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