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试用合同书新2篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方的试用工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。试用期满后,根据甲方需要及乙方工作能力表现,决定双方是否签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
2.乙方应履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的规章制度及工作流程。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,不迟到、早退。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资为____元/月。
2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
3.甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现,可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
2.乙方试用期满后,甲方将根据工作表现及考核情况,给予相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,保护自身安全与健康。
3.甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律政策,保障乙方的职业健康。
七、保密和竞业限制协议
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在试用期内及试用期结束后,因履行职务或者主要利用甲方的物质和技术条件等所完成的发明创造或其他技术成果,其知识产权归甲方所有。
3.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、其他事项约定:_______________________________________________________。此处可根据实际情况添加其他需要约定的条款内容。如违约金、培训费用等。双方协商一致后填写。
篇2
甲方(公司全称):_______________(以下简称甲方)
地址:_______________
法定代表人:_______________
联系方式:_______________
统一社会信用代码:_______________
乙方(员工全称):_______________(以下简称乙方)
身份证号:_______________
地址:_______________
联系方式:_______________
紧急联系人及联系方式:_______________
鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,自愿平等地协商一致,签订如下试用合同书:
一、试用期限
本合同约定的试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内,甲乙双方均有权根据本合同的规定解除本合同。
二、工作内容及工作地点
1.乙方应在甲方的指导下从事__________岗位的工作。
2.乙方的工作地点为__________。
3.乙方的工作职责及要求详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假
甲乙双方按照国家有关规定约定工作时间与休息休假,并执行国家有关劳动保护、工作安全卫生的规定。甲方保证乙方享有法定节假日的休息权利。
四、薪酬待遇与福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额根据乙方的岗位、工作表现以及甲方相关规定执行。试用期薪资不低于当地最低工资标准。
2.甲方根据国家有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费用。其他福利待遇按甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务
1.甲乙双
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