医院劳务合同书2024年.docxVIP

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医院劳务合同书2024年通用

合同编号:__________

医院劳务合同书

地址:________________________

法定代表人:___________________

联系电话:_____________________

姓名:________________________

身份证号码:__________________

联系电话:_____________________

鉴于甲方为乙方提供劳务岗位,乙方同意按照甲方的要求提供相应的劳务;

双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方在甲方的安排下,从事___________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并符合甲方的质量要求。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间,甲方应支付乙方劳务报酬,具体金额、支付方式和时间如下:

(1)每月基本工资为人民币____元;

(2)奖金、津贴等其他收入根据乙方的工作表现和甲方的规定另行确定;

(3)甲方应按月支付乙方劳务报酬,每月__日前支付上月劳务报酬。

3.2乙方提供劳务期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方提供劳务期间,如有加班,甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务:

(1)为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护;

(2)按照本合同约定支付乙方劳务报酬;

(3)依法为乙方缴纳社会保险费;

(4)尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方;

(5)不得要求乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种;

(6)本合同约定的其他权利和义务。

4.2乙方权利和义务:

(1)按照甲方的要求,提供相应的劳务;

(2)爱护甲方的财物,不得损坏、浪费;

(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;

(4)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;

(5)不得在甲方工作时间、工作场所饮酒、赌博、打架斗殴、嫖娼等违法行为;

(6)不得旷工、迟到、早退,如有特殊情况,应提前向甲方请假;

(7)本合同约定的其他权利和义务。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反本合同,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的,乙方有权拒绝提供劳务。

5.3乙方未按照甲方的要求提供劳务的,甲方有权解除本合同。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。

7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):____________

乙方(签字):____________

签订日期:________________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方规章制度复印件

7.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按合同约定支付乙方劳务报酬:认定标准为未按照约定的支付时间和金额支付劳务报酬。

2.乙方未按甲方要求提供劳务:认定标准为未按照甲方安排的工作内容和质量要求提供劳务。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费:认定标准为未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方损坏、浪费甲方财物:认定标准为未经甲方同意,故意或过失造成甲方财物损坏、浪费。

5.乙方泄露甲方商业秘密:认定标准为未经甲方同意,向第三方泄露甲方的商业秘密。

6.乙方违反甲方规章制度:认定标准为违反甲方规章制度,严重影响工作秩序和甲方利益。

三、法律名词及解释:

1.劳务合同:一方(甲方)提供工作机会,另一方(乙方)提供劳动力,双方约定劳务报酬的合同。

2.劳务报酬:乙方提供劳务后,甲方应支付的报酬,包括基本工资、奖金、津贴等。

3.社会保险费:甲方依法应为乙方缴纳的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.加班费:乙方按照法律规定和工作需要,超出正常工作时间提供劳务,甲方应支付的额外报酬。

5.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.劳务报酬支付问题:如甲方未按时支付劳务报酬,乙方可

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