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高校就业协议书的填写规范3篇

篇1

一、概述

为了规范高校毕业生就业协议的填写，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本规范。本协议是毕业生与用人单位确立就业意向的重要文件，具有法律效力。双方应本着平等、自愿、诚信的原则，按照本规范填写协议。

二、填写要求

1.毕业生信息

（1）姓名：填写全名，并与身份证一致。

（2）性别：填写真实性别。

（3）联系方式：填写有效的联系电话和电子邮箱地址。

（4）毕业院校：填写所在学校的全称。

（5）专业及学历：填写所学专业和最高学历。

2.用人单位信息

（1）单位名称：填写用人单位的全称。

（2）单位性质：填写企业、事业单位、政府机构等类型。

（3）联系方式：填写有效的联系电话和地址。

3.协议内容

（1）就业单位及岗位：明确岗位名称、职责和工作地点。

（2）薪资待遇及福利待遇：包括基本工资、奖金、津贴、社保等。

（3）协议期限：明确就业协议的起止时间。

（4）违约责任：双方约定违约时应承担的责任。

三、填写规范

1.使用规范汉字填写，不得使用铅笔或易褪色的笔填写。

2.填写内容应真实、准确、完整，不得有虚假信息。

3.填写内容应清晰、工整，易于辨识。

4.填写内容应符合法律法规和公共道德准则。

四、注意事项

1.毕业生在签订协议前，应充分了解用人单位的资信状况、工作岗位、工作内容、薪资待遇等，确保权益不受侵害。

2.用人单位在签订协议前，应对毕业生的基本信息进行核实，确保招聘人员符合岗位要求。

3.双方应充分了解协议内容，确保协议条款的合法性和公平性。

4.协议签订后，双方应妥善保管，以备查验。

五、法律效力

本协议一经签订，即具有法律效力。双方应严格遵守协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。本协议可作为解决就业争议的依据。

六、争议解决

双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

七、其他未尽事宜，可另行约定。

八、本协议一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份，具有同等法律效力。

九、本协议最终解释权归学校所有。

十、本协议自双方签字盖章之日起生效。

注：以下为签署栏

毕业生签字：___________日期：___________

用人单位盖章：___________日期：___________

学校盖章：___________日期：___________

篇2

一、概述

为了规范高校毕业生就业协议的填写，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本规范。本协议是毕业生与用人单位确定就业意向的重要文件，具有法律效力。双方应本着诚信、公正、公平的原则，认真填写并严格遵守。

二、填写要求

1.毕业生信息：填写毕业生姓名、性别、身份证号、联系电话、电子邮箱等基本信息，确保准确无误。

2.用人单位信息：填写用人单位名称、性质（国有、民营、外资等）、行业、地址、联系电话、联系人等基本信息，确保真实有效。

3.双方协商就业信息：

（1）就业岗位：填写具体岗位名称及职责描述；

（2）薪资待遇：填写基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇；

（3）工作时间：填写工作制（全日制、兼职等）、上下班时间等；

（4）培训与发展：填写培训机会、晋升渠道等相关内容。

4.违约责任：明确双方违约情形及违约责任，包括违约金、赔偿损失等。

5.附加条款：双方可约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业禁止等。

三、规范填写流程

1.毕业生和用人单位在就业协议书上签字盖章前，应充分了解彼此情况，明确就业意向。

2.毕业生所在高校对就业协议书进行审查，确认无误后签字盖章。

3.毕业生和用人单位持有效就业协议书，按照国家有关规定，办理相关手续。

四、注意事项

1.填写就业协议书时，应使用黑色或蓝色水笔，字迹清晰，不得涂改。

2.双方在填写过程中应诚实守信，不得隐瞒重要信息或提供虚假信息。

3.毕业生在签订就业协议书前，应充分了解用人单位的企业文化、经营状况及岗位需求等信息，避免盲目签约。

4.用人单位在招聘过程中，应遵守国家法律法规及学校相关规定，不得有歧视、虚假招聘等行为。

5.双方应妥善保管就业协议书，避免遗失或损坏。如有需要变更或解除协议的情形，应经双方协商一致，并书面确认。

五、法律责任

1.毕