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报告题目泸州市老窖公司绩效考核现状问题及对策摘要本文主要从绩效考核理论绩效考核方法绩效考核存在的问题及产生的原因等方面进行了详细研究一绩效考核理论概述绩效考核理论主要涉及到两个部分绩效考核的定义和内涵以及绩效考核的方法绩效考核的目的就是衡量员工的工作效率和工作态度,并以此为依据调整员工的工作内容和服务二绩效考核的定义及其内涵绩效考核的定义包括绩效考核的对象员工评估方式自我评价以及评价结果的量化描述KPI绩效考核的内涵主要包括员工对工作的满
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泸州老窖公司绩效考核现状、问题及对策
TOC\o1-3\h\u5391引言 1
23532绩效考核理论概述 1
136892.1绩效考核的定义及内涵 1
51112.1.1绩效考核的定义 1
58072.1.2绩效考核的内涵 1
70062.2绩效考核的方法 2
287982.2.1KPI考核 2
272732.2.2360度考核 2
264532.3绩效考核在企业人力资源管理中的作用 2
272943企业绩效考核存在的问题及产生的原因—以泸州老窖公司为例 3
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