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职业经理人聘用合同书2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方：[经理人姓名]

性别：[经理人性别]

身份证号码：[经理人身份证号码]

住址：[经理人住址]

联系电话：[经理人联系电话]

鉴于甲方需要聘用职业经理人来管理公司事务，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下聘用合同协议：

第一条聘用职位与期限

甲方聘用乙方担任公司职业经理人一职，负责全面管理公司事务。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容与职责

乙方作为职业经理人，其主要职责包括但不限于以下内容：

1.全面负责公司的日常运营管理；

2.制定公司的发展战略和年度经营计划；

3.组织实施公司年度经营计划；

4.负责公司的财务、人力资源、市场营销等管理工作；

5.协调公司内外部关系，确保公司正常运营；

6.履行公司章程及公司董事会赋予的其他职责。

第三条薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元（税前），支付方式为月薪+年终激励。乙方试用期薪酬为XX万元整（税前）。试用期为XX个月。试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩进行薪资调整。

2.福利待遇：乙方享受公司规定的五险一金及节日福利等福利政策。

第四条双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇；

（2）监督乙方履行职责，确保其遵守公司章程和公司的规章制度；若有违法行为或违反公司规章制度的行为甲方有权依据规章制度进行处理，甚至终止本合同。

（3）为乙方提供必要的工作条件和支持；确保乙方依法享有法律和公司规定的各项权利。

（4）承担因用人失误给乙方带来的经济损失及其他法定损失赔偿责任。不得非法干涉乙方的正常管理活动。不得无故辞退乙方。否则应承担由此带来的经济损失和法律责任。承担保密责任等违约责任等法律责任。不得对乙方采取搜身、扣押钱物等非法措施。不得因任何理由歧视乙方。否则应承担由此带来的经济损失和精神损失赔偿责任。未经乙方同意不得以任何形式占用乙方的业余时间用于非本职工作活动等等条款。甲乙双方的权利与义务构成契约的重要内容加以明确确定并执行本合同形成契约的核心要件组成部分与组成部分构成本契约全部内容的系统要素等内容表述需充分阐述双方间权利与义务关系的各个方面等表述。若甲方违反上述规定应赔偿乙方实际经济损失等违约责任等内容须约定明确具体的违约赔偿方式等细则约定需清晰具体可依据具体情况进行调整并阐述双方的责任承担机制以及具体细节等内容。双方应对未尽事宜作出补充约定。本契约条款应符合相关法律法规的规定等要求表述清晰准确内容合法合理且完整有效。双方均应对本合同保密条款严格遵守以保障各自权益。双方均应对违约情形约定合理的违约责任以便执行。合同期间内双方应相互信任共同遵守本合同规定以确保合同的顺利实施。甲方应按照本合同约定为乙方提供所需的各项资源保障并推动工作的顺利进行。本合同的修改解除和终止应遵循法律法规和双方约定等规定表述严谨具体以符合实际情况。合同期限内如发生争议双方应友好协商解决如协商不成可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼等内容表达具体合法明确权利义务内容合法且充分遵循诚信原则达成共识实现互利共赢目的等内容均应纳入合同中表述充分详尽具体并可按实际情况适当调整等约定进行说明和执行等内容需要完善合同约定以保护双方利益不受损害。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款共同推动公司的发展实现共赢目标。甲乙双方同意本合同作为双方合作的基础文件并共同遵守执行本合同内容需严谨清晰表述准确完整符合相关法律法规的规定等要求表述清晰准确内容合法合理且完整有效本合同自双方签字盖章之日起生效等条款内容表达充分详尽具体等要求。甲乙双方同意共同遵守本合同并承担相应责任和义务共同推动公司的发展实现共赢目标等约定作为合同的结尾部分进行说明和执行等内容。合同签订后甲乙双方应严格遵守合同条款共同推动公司发展实现合作共赢目标等内容。合同文本格式应清晰明了排版整齐以便于阅读和理解合同条款内容等要求表述清晰准确内容合法合理且完整有效合同编号及签字盖章处等格式要素需要体现规范化统一性等要求进行编辑和调整并最终完成职业经理聘用合同书文档的制作供甲乙双方正式签署使用。（具体内容须在真实使用中根据公司具体情况进行调整和完善）。甲乙双方同意严格执行本