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工伤解除劳动合同范本怎么写2篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故,经双方协商一致,决定解除双方之间的劳动合同。为明确双方权益,特制定本协议。
一、协议目的
双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为妥善解决乙方工伤事故后的相关问题,达成一致意见,特订立本协议。
二、解除劳动合同情况
1.乙方发生工伤事故后,经过医疗鉴定,已明确工伤程度及相应赔偿标准。
2.双方经过充分沟通,就解除劳动关系达成一致意见。
三、工伤补偿与赔偿
1.甲方应按照相关法律法规及政策规定支付乙方工伤保险待遇,包括但不限于:工伤医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
2.双方就工伤补偿与赔偿事宜已充分沟通,乙方对工伤补偿与赔偿标准、金额等没有任何异议。
四、解除劳动合同条款
1.双方同意自本协议签署之日起解除双方的劳动合同。
2.乙方应按照甲方规定办理离职手续,包括但不限于:交接工作、归还公司财物、结算工资等。
3.双方共同确认,解除劳动合同后,乙方不再享有甲方员工的任何待遇。
五、保密义务
1.双方同意,在解除劳动合同后,乙方仍应履行保密义务,对知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决
1.本协议的签订及履行过程中产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
七、其他
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及政策执行。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
法定代表人或授权代表:___________________________(签字)
日期:___________________________
乙方(劳动者):___________________________(签字)
日期:___________________________
【解析】
该范本是一份关于工伤解除劳动合同的协议,内容涵盖了协议目的、解除劳动合同情况、工伤补偿与赔偿、解除劳动合同条款、保密义务、争议解决以及其他事项等。范本的格式清晰、美观,内容严谨、完整,既体现了用人单位的利益,也保障了劳动者的权益。在实际使用中,应根据具体情况和相关法律法规对合同进行修改和完善,建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就解除双方劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议背景
乙方在甲方工作期间遭受工伤,经治疗后已恢复健康。考虑到乙方的身体状况及工作需求,双方同意按照法律规定解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间及方式
1.双方同意自本协议生效之日起解除劳动合同。
2.解除方式:双方协商一致,以友好方式解除劳动合同。
三、工伤认定及赔偿
1.甲方确认乙方在甲方工作期间遭受的工伤,并承担相应的工伤赔偿责任。
2.甲方已按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定,对乙方进行了工伤认定及赔偿。包括但不限于:医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。
3.乙方对甲方已支付的工伤赔偿表示满意,并承诺不再就此事向甲方提出任何索赔要求。
四、离职待遇及福利
1.乙方在离职时,甲方将按照国家和地方的相关规定支付乙方应得的离职待遇,包括但不限于:未休年假的结算、社会保险及住房公积金的缴纳等。
2.乙方享有其他法律规定的福利待遇,甲方应依法给予。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方在离职后,应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。具体期限及范围由双方协商确定。
六、违约责任及法律适用
1.双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定
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