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幼儿园教职工年度考核及述职制度

为了更好地调动教职工的工作积极性，严格幼儿园的管理制度，提高我园的保育教育质量，学校在岗位聘用等系列制度的基础上，结合本园工作实际，特制定本考核及述职制度。

一、对象

全体教职工，包括在编职工、非在编劳务派遣人员、校园保安、食堂工作人员等。

二、工作原则

公平公正公开原则，注重实绩实效原则，强调以德为先、安全第一、成绩为重、多措并举原则。

三、年度考核等次

1、分为优秀、合格、不合格、暂不定等次四个等次。

2、优秀等次对象实行教研组民主推荐制度，前提是推荐对象师德、安全、操守等达到优秀指标，教学成绩达到区平及以上。

四、述职

1、所有教职工学年末必须参与述职活动，教师在教师大会上公开述职，其他临聘人员在各自的小组会上公开述职。

2、未参与公开述职的人员不得评为优秀等次。

20**年9月