优秀的新劳动合同范本3篇.docx

优秀的新劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

居民身份证号码：____________________

户籍地址：____________________

现居住地址：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

紧急联系人关系（如配偶、父母等）：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，就乙方在甲方工作的事宜协商一致，特订立本劳动合同，以兹信守。

第一条合同期限及试用期

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满表现良好者自动转正。

第二条工作内容及工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可依据业务发展需要和乙方工作能力考核结果调整或安排乙方从事相应工作。工作地点包括公司生产销售服务部门所在地及其他公司指定的工作地点。具体工作内容及工作地点详见《岗位职责及工作地点确认书》。乙方应遵守甲方的各项规章制度及工作流程。乙方应服从甲方基于工作需要进行的岗位调整或工作地点变更等安排。如乙方无法适应或拒绝调整的，双方可另行协商处理。如双方协商无法达成一致的，甲方有权解除劳动合同。具体岗位职责及工作地点确认书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及休假制度。因生产经营需要，经征得乙方同意后甲方可安排加班。加班时长和补偿按相关法律法规执行，具体情况按照公司加班管理制度执行，做为本合同补充条款予以签订并共同遵守。除工作需要以外不得强制要求员工加班或接受无偿加班等情形出现。具体工作时间按照甲方制定的相关规章制度执行。因工作需要加班的，须按照国家法律法规相关规定执行，确保员工合法权益不受侵害。同时，公司将尽量安排员工带薪年休假等相关假期休息安排以保障员工身心健康和权益保障。乙方应遵守甲方制定的考勤管理制度及相关规章制度。因乙方原因未履行请假手续而未到岗出勤的视为旷工行为，情节严重者可解除劳动合同关系处理。甲方安排延时工作或法定假日加班等情况须符合国家法律法规相关规定执行并提前告知乙方获得同意后方可执行并依法支付加班工资等补偿费用以保障乙方合法权益不受侵害。法定节假日休假依据国家法定及公司实际状况而定，特殊节假日如法定假日合并带薪休假计算以甲方的年度工作安排确认公告执行调整同步等决定即可不另再逐出一文等形式以示调整意向传递了解合同全貌化具有连续性存根档案方可做内部长期归档处理等确保日后保存记忆再现有利管控因素规范并彰显科学安全管理备案理念证明皆可有统一无懈可击的记载和处理状况信息等全程文件保密等内容采取各项必要措施保障双方权益不受侵害和损失风险发生。具体休假制度详见公司相关规章制度规定内容并作为本合同附件加以执行等条款约定共同遵守本合同所有条款约定内容等事项约定事项等细节问题体现本合同严谨性特征体现合同价值所在和必要所在意义所在和存在合理性等客观事实陈述等内容表述等真实性等客观事实陈述等内容表述内容一并参照统一内容细节严格约束自身行为规范达到标准化管理体系制度有效约束效能合理规范运行成本控制助力提升公司业绩管理水平科学合理稳步上升执行规划助力发展更好合作协同创新能力共建良好氛围互惠互利合作关系稳步推进践行双赢互利协同可持续发展实现更高共赢价值目的共同努力完成时代赋予共同合作新局面共赢新篇章未来使命召唤协同发展成果显著事业再上新台阶等工作奋斗目标全面开展深度合作和协同创新实现更高目标追求更好未来使命担当社会责任共同创造美好未来辉煌成就共享发展成果实现更高水平发展共赢目标共同创造美好未来辉煌成就共享发展成果实现更高水平发展共赢目标之重要性和必要性体现本合同严谨性特征要求之一细节问题体现本合同严谨性特征之二等相关事项需要严格管理并监督落实以确保各项事务顺利进行保障甲乙双方权益不受侵害确保合同能够得