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员工入职表劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事工作内容：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间由甲方按照国家有关规定安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期满后的基本工资为：_________________________元/月。此外，乙方还可能享有岗位工资、绩效工资等补贴及奖金。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方因工伤或非因工负伤的医疗期待遇按国家或当地相关规定执行。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。如乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密，甲方有权依据相关法规处理。

2.如乙方因职务需要掌握甲方的商业秘密或其他相关信息，应当在离职前完成交接手续，并保证不利用上述信息从事有损甲方利益的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。如变更本合同，应双方签字确认后生效。如解除本合同，应符合法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方的工作职责和任务是：_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、工资待遇及支付

1.乙方工资标准为_____元/月，甲方应按月足额发放乙方工资。具体薪资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供给乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.其他约定福利待遇：____________________________________。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约