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骨科护理风险因素分析及护理防范对策

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摘要：目的探讨骨科护理的危险因素，分析预防措施的效果。方法选择120例骨科患者，随机分为2组，对照组60例患者接受常规护理模式，观察组60例患者接受进行危险因素分析后的风险护理模式。比较两组的护理效果差异。结果观察组住院期间发生投诉纠纷事件、坠床等风险事件的发生率（5.00%）明显低于对照组（40.00%），差异有统计学意义（P

关键词：骨科护理;风险因素;防范对策

随着社会的进步和医疗水平的提高，患者的安全意识和医疗服务要求也不断提高，这对护理人员提出了更高的挑战。骨科患者由于四肢受限和不便，住院时间相对较长，且老年患者占绝大多数。他们要求严格且难以护理，这增加了发生不安全事件的风险。因此，如何进行有效的护理预防已成为临床护理关注的话题。本研究综合分析了危险因素，制定了有针对性的预防计划，并取得了显著成效。该报告如下。

1资料与方法

1.1临床资料

本次研究对象选取范围为2019年9月～2020年8月在我院骨科接受救治的患者共120例，使用随机数字表法将其分为2组。观察组（60例）患者中男女比例为32：28，年龄由小至大21岁～69岁，平均年龄（42.23±4.67）岁;对照组（60例）患者中男女比例为31：29，年龄由小至大20岁～72岁，平均年龄（41.83±4.53）岁。本研究通过了我院伦理委员会的调查，并提前通知患者及其家属签署同意书。经统计学分析，两组患者的上述临床资料无差异，具有可比性（P0.05）。

1.2方法

对照组患者接受常规护理，观察组患者在护理前先总结护理危险因素，然后制定相应的护理风险预防措施进行风险护理管理。

1.3疗效评价指标

根据不良事件发生率进行效果评价。

1.4统计学方法

所得数据应用SPSS22.0统计学软件进行分析处理，计量资料用t检验，用（±s）表示，计数资料用x2检验，用（%）表示。当P0.05时表示两组数据之间的差异具有显著的统计学意义。

2结果

两组患者不良事件发生率明显低于对照组，见表1。

3讨论

3.1骨科护理风险因素

3.1.1护理人员因素

（1）缺乏工作责任感：大多数骨科患者在住院过程中需要长时间卧床休息，这使得护理人员的工作量和工作强度更大。长时间承受巨大的工作压力很容易使护理人员表现出消极和懒惰的工作情绪，这表现为对患者和家属的治疗缺乏耐心，工作过于敷衍，态度强硬而傲慢。护理人员的这种工作态度不仅容易因工作中的疏忽而导致风险事件，而且会使患者及其家人对护理人员感到强烈不满，从而导致护理人员之间的纠纷，并使医院的整体形象蒙受损伤。（2）护理技能不足：良好的护理技能是保证护理工作安全有序进行的重要保证，护理人员缺乏技能会使其在工作中容易产生混乱，缺乏对护理风险敏锐的预测，将导致护理风险事件的发生率增加。

3.1.2护理管理因素

大多数骨科患者是手术后需要卧床休息的患者，因此有很多人会探视和陪床。为了给患者创造良好的住院环境，护理管理非常重要。医院护理管理不当，相应安全措施的实施不完善或是执行不到位，都会导致护理风险事件的发生。例如，医院环境中的湿滑地板很容易导致患者跌倒，而没有额外的床护栏可能会导致患者发生坠床的风险。这些是不正确执行安全预防措施的后果。

3.1.3患者自身因素

随着患者及其家属对维权意识的增强，对医院的护理工作提出了更高的要求。一旦不满足他们的要求，就可能导致护士与患者之间发生纠纷。此外，由于患者对治疗效果的期望过高，一旦治疗效果未能达到他们的期望，就将对医院进行指責。

3.2护理风险防范对策

3.2.1加强对护理人员专业水平及职业道德方面的培训

护理人员整体素质的提高，是护理服务质量的重要保证。因此，科室内部应定期组织护理人员进行专业的护理技能培训。特别是对于低龄护士，为了使他们尽快适应高强度，快节奏的护理工作，可以采用教学方法，由高龄护士带动低龄护士共同努力以促进他们的成长，练习培训护理人员的技能。此外，有必要加强护理人员的职业道德教育，同时提高他们的法律意识，使他们认识到护理工作的重要性。在这个过程中，可以树立在护理工作中具有良好服务态度的护理人员作为榜样，并与患者和家人分享他们的工作经验，沟通技巧等，从而提高其他人的服务意识。消除护理人员与病人之间的障碍使病人及其家人信任护理人员。

3.2.2健全医院的护理管理制度

建立完整的护理管理体系，加强对护理人员执行情况的监督，并将其纳入绩效考核，以鼓励护理人员增强护理专业的荣誉感和责任感，从而加强骨科护理管理和提高护理质量，以便早期发现护理风险，能够及时处理。

参考文献

[1]王辉，贾瑞松.骨科临床护理风险因素分析及防范对策[J].健康之友，2020，（11）：200.

[2]杨舒宇.骨科护理风险因素分析及护理防范对策探究[J].临床医药