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外聘专家顾问管理办法三篇

篇一：外聘专家顾问管理办法

第一章总则

第一条为适应公司高速发展需要，更好地贯彻实施XX集团有限公司（以下简称

“集团公司”或“公司”）的发展战略，集团公司将根据实际情况聘用矿业及

能源、法律咨询、财务管理、科研院所、高等院校等国内外相关行业的专家作

为业务顾问，并成立外聘专家顾问管理委员会（以下简称“专家委员会”），

以促进集团公司各项事业快速发展。为进一步规范公司外聘专家顾问管理，确

保集团公司专家委员会以及顾问有效发挥作用，根据公司有关规定，特制定本

办法。

第二条本办法适用于集团公司及下属各分、子公司。

第二章组织与职责

第三条专家委员会设主任1名，副主任、委员若干名。主任由集团公司董事长

担任，副主任由集团公司领导班子其他成员和专家顾问担任（其中：公司总工

程师担任常务副主任），委员由专家顾问担任。

第四条专家委员会下设办公室，办公室设在集团技术招标管理室，负责组织专

家顾问调研并做好工作协调、联络及服务等日常管理工作。

第五条专家委员会主要职责

（一）研究分析国内外经济形势、市场形势和国家产业政策对公司发展的影响，

提出管理咨询建议；

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（二）分析公司贯彻国家有关政策情况，评估公司安全生产、经营管理、项目

发展管理现状，提出诊断咨询和改进建议，促进公司管理提升；

（三）收集、整理和传输重要产业政策动态，为公司制订战略发展规划、安全

生产、节能环保、项目运行实施意见等提供政策咨询和技术支持；

（四）对公司重大科技发展、技术开发、技术引进、技术改造和项目攻关进行

调研论证，提出咨询和建议；

（五）根据公司安排，进行管理提升、重要课题研究，提出咨询和建议；

（六）指导公司各级技术专家顾问开展工作。

第六条根据实际工作需要，集团公司有关职能部门及各分、子公司可以向专家

委员会申请聘请专家顾问。选聘的专家顾问在专家委员会管理下，开展有关课

题研究、咨询和技术支持工作，服务于集团公司各单位。

第三章专家顾问选聘管理

第七条专家顾问选聘条件

（一）精通产业政策、法规及行业有关规定和标准；

（二）具有丰富的能源、矿业及从事相关业务的生产、经营专业知识和技术及

管理实践经验；

（三）高级职称，身体健康；

（四）业内公认的国内外知名度较高的专家、教授或企业家；

（五）集团公司规定的其他条件。

第八条专家顾问选聘程序

（一）根据实际工作需要，集团公司有关职能部门及分、子公司推荐专家拟聘

人选并提供专家信息资料，包括：个人简历、身份证、职称和学历证书复印件

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以及由本人签字的健康情况说明等，同时如实详细填写《顾问聘用申请表》（详

见附件）报集团公司人力资源部；

（二）集团公司人力资源部审核后提交专家委员会批准；

（三）审批通过后，聘用专家顾问的职能部门及公司需将《顾问聘用申请表》

及业务顾问的身份证复印件、个人联系方式、银行卡卡号等基本信息提交至人

力资源部备案，人力资源部根据《顾问聘用申请表》为业务顾问办理薪酬发放

等各项事宜。聘用期间基本信息发生变化的，业务部门应及时通知人力资源部

予以变更。

（四）集团公司有关职能部门及分、子公司与专家顾问签订《咨询劳务协议书》