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工作流程调整篇
每一个人在工作中都会遇到一系列的问题,这些问题,怎么
去解决,不止是靠别人的帮助,的是要靠每一个人自身
去解决,怎么解决,就看你对待问题处理问题的态度和决心,
要端正的态度,才会表现出解决问题的决心,有了决心,就
会想法设法把问题去解决.
除了个人,关于团队配合,也是极其重要的,涉及每一
个成员贡献的力量、对建议的采纳、和团队集体做
事情时候的爆发力。说到爆发力,我们就要找到爆发点,
爆发点是来自每一个成员的举动,而每一个成员所贡献的
力量是来自不同的层次和方面,这一点不能要求每一个人
做相同的事情,重要的是各显其能,发挥出自己的特长和
技能。
下面分为两个部分展开话题,一部分为客户资源寻找的过
程中出现的问题以及开发客户途中棘手的问题。二部分是
个人和团队两方面着手,分别做出和建议。
得力的回答,耐心的学习,利益的关系,贴心的服务,高
姿态的,经典的语句,用心沟通,感同身受。
我们需要有的是:执行效率、时间观念、毅力、恒心、魄
力、思路、雄心、坚持、突破、创新、发现!
定位决心执行突破奉献
1、公司发展愿景:开心成长,舒心生活,轻松赚钱和谐团
结互相帮助预先取之必先予之
职位与定位:在其职谋其事,学会站在对方的角度思考问
题,充分发挥每一个人的特长,走进一个工作,适应靠个人,
为自己有一个明确的定位.为身边的同事起一个带动作用.,
以自己的方式寻找自己的突破爆发点.
有能力的人影响一群人,没能力的人受一群人影响
2、适度的调整,经常赞美自己,默默的找出自己的缺点,只
有自己给自己,才会蓬发出最大的能量.试着完善自己
的缺点,无法完善则借助外力,认可自己的优点,并发挥专
长,为自己每天积累的而自豪.合理的方式帮助自己和
身边的人排压.
3、每一次决定:给自己每一次下的决心,表明自己的离场.
决心-方法-执行-发现-细节-总结-完善.一切的工作,从你做
的每一个决定开始.每一天的开始,都有一个归零的心态,
经常发现并尝试解决问题,有一个独立的思考和判断.找到
工作,合理分配时间.
能力的提升需要千锤百炼,是金子总会发光的.
4、关于执行力:需要做的事情有很多,如何找出去做,
效率最高.每一件事情的完成,执行力决定每一天的工
作效率和时间价值.
5/亮剑精神:一位将领没有现实中的对手,可以找到一个遐
想中的对手,不停的战胜自己,就是突破!
6/公司:是培养优秀人才的土壤,传统是一种性格,精神注
入是一种,你的每一个笑容代表公司的形象.成功给予
创新者,荣誉给予突破者.
你的每一分努力代表公司的力量
你的每一分收入代表公司的强大
你的每一个特长和优势就是以后自己发展的品牌
你的正能量随时影响你身边的每一位人
所有的准备工作做好,从工作中慢慢体会.
7/的变化:做好市场-加人增加-开出客户-做出量-
升职-更高收入,格局不断放大.每一个阶段的工作重心都
在转移.随时能灵活的应对任何问题.
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