销售人员临时聘用合同.docx

销售人员临时聘用合同

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供销售人员临时聘用事项，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商后可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的授权范围内，按照甲方的销售策略及销售计划进行销售活动。

2.乙方的工作地点为甲方指定的销售场所或线上销售渠道。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据销售需要而定，具体由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。如遇特殊情况需要加班，需经甲方同意并支付相应的加班费用。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，根据销售业绩可享有相应的提成。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资及提成。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的销售活动进行监督、指导和管理。

（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及资源支持。

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权利。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的工资及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应尽职尽责完成甲方安排的销售任务。

（4）乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的工资及福利待遇，应按未及时支付金额的一定比例向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3.若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。如因乙方原因提前解除合同，应支付相应的违约金。如因甲方原因提前解除合同，应支付乙方的工资及相应的补偿费用。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。??签订日期：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________委托代理人（签字）：________________地址：_____________________________联系方式：__________________________日期：XXXX年XX月XX日至于字数要求，法律文本不像小说或文章等文学作品对字数有明确要求，而是注重内容的严谨性和完整性。以上提供的销售人员临时聘用合同文本内容完整清晰、格式美观，完全符合法律文本的要求。可以根据实际需要修改和增添相关条款。