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案例教学在军队高等院校课程中的问题研究
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摘要:教学是一项有目的、有计划的活动,要增强教学活动中的科学性和有效性,减少相应的盲目性和随意性,必须要对教学活动进行精心的设计。搞好教学设计,需要掌握一定的教学方法。近年来,为了增加课堂教学中学员参与的积极性和主动性,提升学员学习的效率,军队高等院校在教学模式上进行了各种针对性的改革,其中案例教学就是其中一种,但是由于各种不同原因,案例教学在军队高等院校课程中的应用还存在一定的问题,亟待进行解决。
关键词:案例教学策略高等院校
一、案例教学在军队高等院校课程应用中存在的问题
随着军队体制机制改革进程的不断深入,军队高等院校教育改革也正在稳步推进,而新形势下的军队院校训练与考核大纲,更是对军队人才培养提出了更高的要求。近年来为适应新形势下军队院校人才培养要求,我们探索了模块化、案例式等各种不同的教学模式,取得了一定的成绩,但针对于案例教学,笔者认为目前还存在以下问题:
1.案例库建设相对滞后,数量相对较少
案例教学的基础是案例库,缺乏相应案例库的支撑,案例教学就犹如无源之水、无本之木,任由教员在课堂上有十八班武艺,也无法进行展开。近年来,各个单位虽然在案例库建设上投入了相应的人力、物力和财力,一轮又一轮的评审也是逐步展开,但是由于案例库建设经费有限,能够真正立项的项目并不多。此外,个别案例库在立项之初就存在一定的问题,为了能够立项,将案例的规格设置得很高,内容设置更是高大上,缺乏与教学内容的直接衔接,导致案例库建完之后无法在课堂中展开。
2.案例库适用课程模糊,方法界定不清
案例教学具有先天的优势,以真实的案例调动广大学员进行深入的探讨,进行规范的总结。很多教员能够充分认识到案例教学的上述优点。但是,案例教学并不是适用于所有的军队高等教育课程,很多教学单位一味地只注重教学方法上的创新,认为只要使用了案例教学,就调动了学员的积极性,学习效率就会指数型上升,其实这种观点是存在问题的。案例教学适用的是岗位任职课程,是专科课。目前个别专业基础课,甚至通识课程中广泛地引入案例教学,实际上是对课程内容的严重冲击。
3.案例库应用程序错误,组织方法不当
案例教学有一套规范的组织程序,需要教员在教学设计阶段对整个流程进行充分的认识,然后在组织阶段进行全局的掌控。现实中,大部分教员理解案例教学的程序方法,但是个别教员对于案例教学尚处于探索摸索阶段,对案例库内容不熟悉,对于组织程序不了解,为了案例教学而教学,感觉只要我讲了案例就是案例教学了,缺少对学员探讨等环节的组织,实际上这是对案例教学程序认识存在一定的偏差。
二、案例教学在军队高等院校课程应用的程序和策略
针对上述存在的三种问题,为了将案例教学更好地应用到军队高等院校课程教学中,发挥案例教学自身存在的优势,更好地培养部队需要的人才,应着重注意以下几个方面:
1.在案例库统筹建设上下功夫
案例库的建设不应像科研项目立项那样,任由教员个人申报,这样存在的问题就是当案例库建设完毕之后缺乏一定的科学性、系统性和全面性。院校应该加强案例库建设的全局意识,以人才培养方案为依托,以课程标准为媒介,将整个课程体系中需要进行案例库建设的课程及内容遴选出来,做出详细的建设规范,按年度、分科室逐步完成。
2.在案例教学程序上下功夫
案例教学需要教员除了对案例库能够全面了解外,还需要教员能够熟知案例教学的方法,具有一套扎实的基本功。案例教学包括宣读案例、学员分组、座位编排、理论准备、课堂研讨、教师总结等多个环节,虽然教员不再需要像传统的理论讲解那样讲述整个课堂,但实际上案例教学对教员提出的要求更高,需要教员的个人教学素质更加全面。
3.在案例教学效果上下功夫
任何改革,都是希望通过创新,将旧有的不适应时代发展的事物进行取代,然后取得更好的结果和效果。但是改革也是存在风险的,并不是所有的改革都能取得期望的效果,案例教学同样如此。应该说案例教学是适应绝大多数军队高等院校岗位任职课程的,但这种适应性如何,需要通过长时间的实践进行验证,需要实践者在实践中不断地进行校正,以使案例教学能够更好地服务于教育,服务于部队。
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