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关于信息技术在物流管理中的运用探讨

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赵伟

摘要：当前，我国经济发展迅速，信息化物流管理模式也得到了前所未有的更新和变革。近期，我国推进信息物流业务建设，有效促进了专业市场信息物流的可持续发展，使物流发展更加成功。在物流管理过程中，信息技术不断赋能物流业的发展，推动交易模式的逐步成熟。然而，信息技术在物流管理中也存在着被破解问题，严重制约了信息化的可持续发展。基于此，本文首先分析了信息技术在物流管理中运用的意义，随后分析了其存在的问题，最后从六个方面分析了其运用策略，以此来供相关人士交流参考。

关键词：信息技术;物流管理;运用探讨

引言：

随着物流业的快速发展，人们逐渐意识到物流信息化已成为必然趋势。物流信息技术在日新月异的发展，但归根结底，核心离不开通信、软件和业务管理系统三大板块。其中包括移动通信方式、条码技术、射频技术、信息交换技术、GPS技术、GIS技术、仓库管理技术、智能标签技术、基于通信方式的计算机网络技术等先进技术。

一、信息技术在物流系统中的应用的意义

信息技术在物流管理过程中的应用，有助于实现管理经验的有效變革，打造物流品牌。近年来，我国物流业发展迅速，行业之间的竞争日趋激烈，一些物流企业在打环保战、价格战等。信息技术的应用可以改变物流服务。信息化物流管理是一个产业链，影响很大，所以在当前信息化发展的背景下，物流运输方式可以形成自己的运输点，形成具有网络结构的连锁经营模式。有助于降低企业运营成本，形成绿色管理模式。在这种形势下，物流业必须能够根据时代的发展跟上信息化管理的速度，结合自身实际，更新技术和运输速度，促进物流业的可持续发展[1]。

二、信息技术应用于物流管理中存在的问题

（一）缺乏现代物流管理理念

目前，我国物流管理行业发展势头良好，但由于发展滞后，还存在不少不足。我国加入WTO后，市场经济逐步发展，有效地结合了西方先进的市场经验。一些企业认真学习和整合西方先进的管理模式。然而，一些企业仍在沿用旧观念和套路。修正案。这种落后的管理模式严重阻碍了市场经济的可持续发展。缺乏先进的物流管理理念，物流信息技术落后，企业间信息难以有效共享，物流信息处理不及时，使我国的物流管理行业无法有效创新[2]。

（二）物流管理信息化人力不足

由于传统观念的束缚，物流行业被视为简单的货物运输，让人心生遗憾，我国物流管理人才短缺。此外，物流信息管理人才短缺严重制约了物流管理行业的发展。

（三）亟待完善政策和制度环境

目前，我国尚未统一或完善物流运营标准，物流行业运营管理模式也因地区而异、标准不一致，物流业难以成为一个有效的整体。只能利用环境的力量向前迈进。政府及相关部门需要及时完善政策和制度，在大环境下有效提升物流业效率。

三、信息技术在物流管理中的应用策略

（一）掌握新的物流管理理念

要想提高物流管理效率，首先要更新物流管理理念，物流企业必须结合先进的物流管理技术，才能有效引领企业的可持续发展。物流企业需要通过嫁接先进的信息技术来加强企业各部门之间的信息共享。当实现信息资源共享时，可以降低运营成本，为客户提供优质的服务，以实现最高的经济效益。

（二）物流信息管理技术的改进

物流企业要特别重视信息化的重要性，企业管理者和员工要按照信息化标准的要求提高应用技能。同时，企业要定期进行信息技术培训，有效解决其发展过程。我们正在建立一个带有业务简报的电子商务平台。公司存在的各种问题帮助员工积极参与物流管理，有助于提高企业在工作中的管理水平。

（三）构建现代物流管理人才体系

人才是企业发展的核心竞争力。物流企业要持续发展，就需要构建现代物流管理人才体系。通过定期的人才招聘和选拔培训，利用先进的管理经验帮助吸引人才。拥有一支业务能力强、专业素质高的员工队伍，推动物流管理更加专业化。

（四）注重提高物流管理信息化意识

提高物流管理信息化意识应从物流管理信息化的重要性和创新意识两个方面入手。一方面，要关注企业对物流管理信息化的日益重视，充分认识物流管理信息化作为企业领导者的重要性，积极构建完善的物流信息管理系统，实现物流运输。基于实时监控，降低企业成本，选择最佳运输路线和方式，保质保量完成运输任务，充分发挥物流管理信息系统的重要作用。此外，我国物流发展相对较晚。中国政府出台了一定的优惠政策，以促进物流业的发展。企业应结合这些政策，建立完善的物流信息管理系统，进一步推广物流管理，提高信息化水平。

（五）加强物流管理信息化人才培养

为有效弥补物流信息管理人才短缺，需要加强物流信息管理人才培养，在人才培养过程中坚持以人才为本的理念，培养各层次专业人才。首先要加强相关员工对企业文化的理解和掌握，从而形成对内部员工的强烈责任感和使命感，强化员工的物流管理信息技术理论知识和技能，有效提高企业物流管理信息化人才的专业水平和业务素质，