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劳务分包的劳动合同2024年通用

合同编号：__________

劳务分包的劳动合同（2024年通用）

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务分包服务，包括但不限于：__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务分包项目，确保项目质量符合甲方的要求。

第二条劳务期限

2.1本合同的劳务期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后，双方可协商续签。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按照本合同约定的劳务内容，向乙方支付相应的劳务报酬，具体报酬数额为：__________元。

3.2甲方支付劳务报酬的方式为：__________。

3.3乙方应提供合法的发票等凭证，以便甲方进行报销。

第四条劳动保障

4.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方的合法权益。

4.2甲方应按照相关规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品。

4.3甲方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够熟练掌握相关技能。

第五条保密条款

5.1乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方未按照约定完成劳务项目的，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并有权要求乙方支付逾期违约金。

6.3甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付逾期违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳务分包项目详细说明

5.劳务报酬详细计算明细

6.社会保险费缴纳证明

7.劳动保护设施和用品清单

8.乙方培训和指导记录

9.保密协议

10.甲方授权书（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成劳务项目，认定标准为未达到甲方要求的项目质量或逾期完成。

2.甲方未按照约定支付劳务报酬，认定标准为逾期支付或未支付。

3.乙方未按照保密协议要求保密，认定标准为泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

4.甲方未按照约定提供劳动保障，认定标准为未缴纳社会保险费或未提供劳动保护设施和用品。

5.双方未按照约定解决争议，认定标准为未通过友好协商解决或未向法院提起诉讼。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包：指甲方将部分工程或服务项目分包给乙方完成的行为。

2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。

3.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。

4.劳动保障：指甲方依法为乙方提供的劳动条件、劳动保护、福利待遇等。

5.违约行为：指一方未履行合同约定的义务行为。

6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，导致项目进度延误。

解决办法：加强乙方培训，提高工作效率；增加人员投入，加快进度。

2.甲方资金紧张，无法按时支付劳务报酬。

解决办法：提前沟通，协商支付时间；甲方筹集资金，确保支付。

3.乙方在提供劳务过程中受伤。

解决办法：及时就医，保障乙方合法权益；按照劳动保障规定，为乙方提供赔偿。

4.乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任；采取法律手段，维护甲方权益。

五、所有应用场景：

1.建筑施工分包

2.信息技术服务分包

3.制造业生产环节分包

4.服务业项目分包

5.临时性、季节性项目分包

6.专业技能要求较高的项目分包