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Sheet1
岗位
入职/在岗定级基本要求
各部门评比细则
业绩与表现
技术方向
管理方向
级别
仓储部
质量管理部
初级技工
装配技工、电子焊接工、QC检验员、配料员、物料员
1、通过社会招聘，但无相关工作岗位经验者。
1、具有中专毕业的一般基础知识；
2、通过公司和部门上岗前基本操作培训的考核。
1、大专、中技（中专）毕业或同等学历；
2、高中毕业，有半年社会工作经验；
3、初中毕业，有1年社会工作经验；
4、通过公司和部门上岗前基本操作培训的考核。
1、中专（中技）或同等学历以上的实习生；
2、初中毕业，一年以上的社会工作经验；
3、从事较简单的仓储物流辅助性工作；
4、经岗前培训合格，日常工作需要经常督导。
从工作效率、作业问题（参考月度绩效分）、工作积极性、责任心、工作心态与纪律方面综合评估员工的业绩与表现。
1、通过社会招聘，有一定工作经验者。
中级技工
装配技工、电子焊接工、QC检验员、初级检验员、配料员、ERP初级数据员、普通仓管员、物料员、中级仓管员
在岗升级：
1、通过试用期考核，考核结果合格并转正的员工；
2、基本掌握本岗位技能，能够按时按量完成本岗位工作任务。
入职定级：
1、高中，中技（中专）或以上学历，有1年以上相关工作经验；
1、高中，中技（中专）毕业，从事本岗位工作半年以上；
2、通过本岗位的培训考核，拿到上岗证；
3、具有装配和检验一般基础知识。
1、大专、高中，中技（中专）、初中毕业，在本岗位工作3个月以上；
2、通过本岗位的培训考核，转正技能评测为C级的员工；
3、基本掌握岗位技能要求。
1、已获得初级技工资质后，继续从事相关工作半年以上；
2、大专或同等学历以上毕业，半年以上的社会工作经验；
3、从事简单的仓库物料收发、配送工作；
4、经岗前培训合格，日常工作能够独立操作，但偶尔还需要指导。
1、了解基本的物料检验知识；
2、具有高中毕业程度的一般基础知识；
3、接受一定上岗前培训，需要经常指导。
在岗升级：
1、符合在岗升级基本条件；
2、熟悉了本岗位工作技能，基本具备独立并能按量完成本职工作；
入职定级：
1、大专或同等以上学历，具有1年以上同岗位工作经验。
1、高中，中技（中专）毕业，有1年以上相关工作经验；
2、通过2个以上岗位的培训考核，拿到上岗证；
3、能保质保量完成岗位工作任务。
1、大专、高中，中技（中专）、初中毕业，在本岗位工作12个月以上；
2、中专（中技）毕业，有2年同岗位工作经验。
3、通过本岗位的培训考核，转正技能评测为B级的员工。
1、中专（中技）或同等学历毕业，一年以上的社会工作经验；
2、大专或同等学历以上毕业，半年以上的社会工作经验；
3、从事简单的仓库物料收发、配送工作；
4、具备仓储管理理论基础知识。
1、高中，中技（中专）毕业，有2年以上相关工作经验；
2、有一定的物料检验能力；
3、具有高中毕业程度的一般基础知识；
4、作业较熟练，基本具备独立检验能力，但还需指导。
在岗升级：
1、符合在岗升级基本条件；
2、熟悉了本岗位工作技能，基本具备独立并能按量完成本职工作；
3、具备本岗位理论基础知识；
入职定级：
1、大专或同等以上学历，具有2年以上同岗位工作经验；
2、能熟悉应用岗位要求相关办公软件。
1、高中，中技（中专）毕业，有1年以上相关工作经验；
2、通过4个以上岗位的培训考核，拿到上岗证；
3、能保质保量完成岗位工作任务；
1、在本企业内获得广州市颁发的初级技工资格后，从事本岗位工作6个月以上；
2、高中，中技（中专）毕业，有1年以上相关工作经验；
3、通过本岗位的培训考核，转正技能评测为A级的员工；
4、快速掌握岗位技能要求；
5、在试用期内有相关岗位工作经验，并从事过班组管理。
1、中专（中技）或同等学历毕业，两年以上的社会工作经验；
2、大专或同等学历以上毕业，一年以上的社会工作经验；
3、从事仓储物流工作的收发、配料及物料管理工作；
4、熟悉本班组内两个岗位的作业流程，能够在指导下完成两个岗位日常工作；
5、具备仓储管理理论基础知识。
1、试用期内工作表现良好，符合岗位要求，能独立完成单一类型物料的检验工作，试用期综合评分在8.1-8.5分（新员工）；
2、能独立完成单一类型物料的检验工作，最近6个月内考核至少获得1个A，且该时间段内考核无C级或C级以下。
在岗升级：
1、符合在岗升级基本条件；
2、熟悉了本岗位工作技能，具备独立并能按量完成本职工作；
3、具备本岗位理论基础知识；同时具备快速学习其他岗位技能的能力；
入职定级：
1、大专以上学历，具有3年以上同岗位工作经验；
2、获得广州市颁发的中级技工证书后，从事本岗位工作半年以上；
3、能熟悉应用岗位要求相关办公软件。
1、高中，中专毕业，有2年以上相关工作经验；
2、通过6
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