茶叶店劳动合同3篇.docx

茶叶店劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX茶叶店

地址：XXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

户籍地址：XXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动一事，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的茶叶店从事XXXXXXXXXXXXXXXX工作。

2.工作地点为XXXXXXXXXXXXXXXX。

二、工作时间与休假

1.甲方根据茶叶店的经营需要，实行标准工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准为XXXXX元/月，甲方按照公司规定支付乙方工资。

2.乙方试用期为XX个月，试用期工资为XXXXX元/月。试用期满后，根据工作表现调整工资。

3.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.甲方提供食宿条件或相应的餐补政策。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3.甲方应为乙方提供必要的工作防护用品，保障乙方在工作中的安全。

五、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

2.合同终止条件：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因故辞职；

（4）甲方解雇乙方；

（5）法律法规规定的其他情形。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和甲方的规定处理。

2.双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

甲方（用人单位）：XXXX茶叶店有限公司（以下简称甲方）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXX经办人：XXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名XXXXXXXX性别XXXX年龄XXXXX出生日期XXXX年XX月XX日联系电话XXXXXXXXXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX户籍地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意建立劳动关系并本着平等自愿的原则根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定甲乙双方在平等自愿的基础上就乙方向甲方提供劳动一事达成如下协议：一、工作内容及工作地点一、岗位职责与职位设定乙方担任甲方茶叶店的店员岗位负责接待客户推销茶叶产品等工作具体职责包括但不限于：接待客户回答咨询介绍产品提供购物建议维护客户关系保持店面整洁等工作甲方根据公司需要安排乙方的工作岗位及工作地点等详细信息双方另行约定二、工作时间与休假一、工作时间制度根据茶叶店的经营需要实行标准工时制度每天工作不超过八小时每周工作时间不超过四十小时工作时间的调整由公司决定需要加班时应经公司领导同意后方可进行并支付相应的加班费用二、休假制度乙方享有国家法定的节假日年假带薪休假病假婚假产假等休假权利具体休假安排按照国家法律法规和公司规定执行三、工资待遇及福利一、薪资标准及支付方式乙方的工资标准根据公司规定的薪资标准和绩效考核结果确定甲方通过银行转账或现金形式按月支付乙方工资试用期期间的工资待遇按照公司规定执行二、福利待遇根据公司经营效益和乙方的工作表现甲方可给予乙方奖金津贴补贴等福利待遇具体数额及发放方式另行约定三、特殊情况下工资支付因病伤等原因需请假或停工的乙方的工资待遇根据法律法规和公司规定进行调整四、社会保险缴纳由公司依法