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《组织行为学》第一次作业

第1大题

单选题

0分

1.(3分)

面谈法属于组织行为学研究方法（）。

1.

观察法

2.

调查法

3.

实验法

正确答案：2

2.(3分)

气质被定义为是一种（.）。

1.

..

心理活动动力性特点

1/32

2.

外表展现出来的特性

3.

内心展现的特性

正确答案：1

3.(3分)

弗洛伊德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。

1.

自我

2.

本我

3.

超我

正确答案：2

第2大题

多选题

0分

2/32

1.(3分)

组织行为学是一门渗透（）的学科

1.

边缘性

2.

综合性

3.

两重性

4.

实用性

正确答案：1,2,3,4

2.(3分)

量表可以分为（）类型。

1.

名称量表

2.

3/32

等级量表

3.

等距量表

4.

比率量表

正确答案：1,2,3,4

3.(3分)

构成组织的要素可以分为（.）两类。

1.

主观要素

2.

.客观要素

3.

有形要素

4.

4/32

无形要素

正确答案：3,4

4.(3分)

弗洛伊德个性的成分分为（）三个部分。

1.

本我

2.

自我

3.

无我

4.

超我

正确答案：1,2,4

5.(3分)

性格应用要遵循（）原则。

5/32

1.

性格顺应

2.

性格互补

3.

性格相对

4.

性格差异

正确答案：1,2

6.(3分)

态度的形成与改变受（.）主客观因素制约。

1.

社会因素

2.

个性因素

3.

6/32

态度系统因素

4.

人为环境因素

正确答案：1,2,3

7.(3分)

情绪可分为（）等基本形式。

1.

心境

2.

激情

3.

应激

4.

热情

正确答案：1,2,3,4

第3大题

7/32

简答题

0分

1.(5分)

.何谓人本管理模式？

参考答案或提示：

“以人为本”的管理方式即人本管理模式，泛指在管理的一切活动中，始

终把人放在中心位置。

2.(5分)

.如何进行情感的培养？

参考答案或提示：

.

情感的培养：

1.培养高尚的积极的人生观和世界观。

2.通过多种途径，丰富人们的情感体验。

3.培养幽默感，养成积极的人生态度。

3.(5分)

个体行为也带有普遍特征，这