餐饮服务行业2024年厨师长招聘合同.doc

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标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

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PERSONAL

餐饮服务行业2024年厨师长招聘合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构

5.2薪酬支付方式与时间

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受福利待遇

7.保密协议

7.1乙方应保守的保密信息

7.2保密信息的范围与期限

8.劳动合同的解除与终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2调解组织调解

10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁

11.其他约定

11.1甲方与乙方其他约定事项

12.合同的变更与解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

13.附件

13.1附件一:乙方简历

13.2附件二:薪酬福利明细表

13.3附件三:保密协议

14.合同的签订与生效

14.1双方签字盖章

14.2合同生效时间

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期:本合同期限为____年,自合同起始日期起计算。除非双方提前终止合同,否则合同将在终止日期自动失效。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位:厨师长。

3.2乙方的职责与任务:乙方作为厨师长,负责管理厨房的日常运营,包括食品制作、厨房团队管理、食材采购协调、成本控制及厨房卫生等工作。乙方需确保厨房团队按照甲方规定的标准提供高质量的餐饮服务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间根据甲方业务需要可能会有所调整,乙方应遵守甲方的排班安排。

4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方将根据国家规定和公司制度为乙方提供年假、病假、事假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体薪酬结构与金额详见附件二:薪酬福利明细表。

5.2薪酬支付方式与时间:甲方通过银行转账的方式向乙方支付薪酬,支付时间为每月____日。

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方将按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受福利待遇:乙方享有公司提供的其他福利待遇,如住宿、工作餐、培训机会等。具体福利待遇详见附件二:薪酬福利明细表。

7.保密协议

7.1乙方应保守的保密信息:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

7.2保密信息的范围与期限:保密信息包括但不限于客户信息、菜品配方、烹饪技巧等。保密期限自乙方知悉该保密信息之日起算,至合同终止后____年。

8.劳动合同的解除与终止

8.1合同解除的条件:

8.1.1双方协商一致解除合同。

8.1.2乙方因个人原因提前解除合同,需提前____天书面通知甲方。

8.1.3甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度,有权立即解除合同。

8.1.4乙方因健康原因不能继续履行合同,经甲方同意后可以解除合同。

8.2合同终止的条件:

8.2.1合同期限届满,双方未续签。

8.2.2甲方因业务需要调整,乙方岗位被撤销。

8.2.3乙方达到法定退休年龄。

8.2.4乙方因工负伤被鉴定为部分或全部丧失劳动能力,无法继续从事原工作。

9.违约责任

9.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付薪酬、未为乙方缴纳社会保险等,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定提供劳动、提前解除合同未按要求通知、泄露甲方商业秘密等,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

10.争议解决

10.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2调解组织调解:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁:调解不成的,任何一方都可

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