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步步高人力资源管理问题探究

摘要

人力资源管理是现代管理学的重要组成部分，以组织内部人员管理为主要目标，通过各种管理方式，使组织成员和组织发展之间达成协调和一致，促进组织整体的发展，是人力资源的根本价值之所在。目前，众多企业创新人力资源管理理念，对人力资源进行管理。步步高企业作为知名企业，人力资源管理理念值得研究。本文分析了步步高企业人力资源管理的新理念和新技术，探究如何才能够实现企业和员工的和谐发展，结合目前人力资源遇到的新挑战和存在问题，并提出了相关对策和建议，促进我国人力资源的发展。

关键词：和谐发展；挑战；对策

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