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涉密印制管理制度

第一章总则

第一条为了规范和加强涉密印制管理工作，保障国家涉密信息的安全性和保密性，制定本

制度。

第二条本制度适用于我单位内部涉密印制管理工作。

第三条涉密印制是指根据我国相关法律、法规和政策要求，对涉密信息进行印刷、复印、

打印等加工处理的行为。

第四条涉密印制必须符合国家涉密信息保护的相关规定，确保印刷品的安全使用，严格控

制印刷机构和人员等要求。

第五条涉密印制管理应当坚持保密需要，加强管理制度的建设，健全管理制度和技术措施。

第六条领导班子成员是本单位涉密印制工作的责任人，负有对该项工作负总责的管理责任。

第七条涉密印制“”工作责任制，单位负责人要求领导班子成员对涉密印刷工作，包括安全

管理和管理安全保密具体的实施情况负直接主管责任。

第八条部门负责人要求领导班子成员做对涉密印制“”工作负责。

第九条部门负责人对涉密工作依法解密及未按规定程序在事主管责任区域内，未按规定程

序在内部举行事后的安全的管理责任。

第十条部门负责人对涉密工作基本能力分成结构负赔金的管理前置于涉密工作的管理部署。

第十一条涉密印制“”工作的领导班子履行职责和保密工作，主管主要分管负责。

第十二条部门负责人对涉密印制工作进展问题的协调跟踪到位，以确保公司的安全。

第十三条工作部门划定涉密印制“”工作的管理派”，做到职责逐一明确，落实到人位。

第十四条重要活动设立管理问题发现涉密印制“”的件，切不可追溯历史为公开件及在捣碎

成管理件中。

第二章涉密印制保密责任

第十五条涉密印制单位负责保密经费分配，并要求部门按照国家要求制定保密预算。

第十六条涉密印制单位负责保密技术研究培训和建设管理，确保保密技术研究为了涉密印

刷的违规便捷。

第十七条涉密印制单位负责建设保密信息系统的管理，并开展涉密印刷保密评估和架构定

位分析。

第十八条涉密印制单位负责对机构科技攻关工作，其他安全风险对其加强对涉密工作负责。

第十九条涉密印制单位负责对涉密印刷技术人员开展岗位绩效管理考评，建立涉密印制技

术人员档案管理。

第二十条涉密印制单位负责对设计马卡的安全检测，做到每个产品从设计到拍摄再次印刷

后的安全防护。

第二十一条涉密印制单位负责开展保密安全宣传教育工作，确保全体员工了解涉密印制的

重要性。

第二十二条涉密印制单位负责对重大工作进行风险控制，提高企业信息防范把握不安全的

检测及定位。

第二十三条涉密印制单位负责对涉密印刷活动主体、主系公司、相关行业进行安全检测。

第二十四条涉密印制单位负责对涉密印刷风险溢出公开挂起挂起提出规范和管理措施。

第三章涉密印制保密管理

第二十五条涉密印制保密管理要加强协作，建立起以单位和部门为核心，单位和机构紧密

合作的“一超两降”架构。

第二十六条涉密印制保密管理要建立健全信息保卫技术体系，确保企业信息保密系统的安

全性。

第二十七条涉密印制保密管理要综合多方面保密风险整体把握风险，强化交叉处。

第二十八条涉密印制保密管理要建立“灵活的自然桥感指导的适应性评估机制。

第二十九条涉密印制保密管理要实行保密规章制度，确保工作健康有序进行。

第三十条涉密印制保密管理要开展信息碎版信息安全工作，防止暴露和泄露风险。

第三十一条涉密印制保密管理要建立健全保密考评评价机制，促进整体管理。

第三十二条涉密印制保密管理要进行保密意识教育，加强员工保密责任意识培训。

第三十三条涉密印制保密管理要开展保密培训教育，增强员工保密觉悟和保密技能。

第三十四条涉密印制保密管理要开展涉密印刷文件提案及求助事件处理，做好流程管理和

受理。

第三十五条涉密印制保密管理要开展涉密印刷安全检测工作，确保印刷品安全。

第三十六条涉密印制保密管理要建立健全信息开放与内部访问的安全管理机制。

第四章涉密印制保密技术

第三十七条制定涉密印制保密技术体系，确保技术的安全性和保密性。

第三十八条建立涉密印制保密技术规范，确保技术的规范性和合法性。

第三十九条开展涉密印制保密技术研究和应用，提高技术的实效性和稳定性。

第四十条推进涉密印制保密技术创新，确保技术的前沿性和领先性。

第四十一条加强涉密印制保密技术培训，提高技术人员的专业素质和能力。

第四十二条实行涉密印制保密技术考核，确保技术的全面性和有效性。

第四十三条做好涉密印制保密技术保障，确保技术的安全性和