2024年中国行研人才发展蓝皮书-沙利文头豹.pdf

2024年中国行研人才

发展蓝皮书

BlueBookofChinasIndustryResearchTalent(2024)

未来从行研开始

TheFutureStartswithResearch

中国行研人才发展蓝皮书|2024/08

摘要

近年来受高校扩招等因素影响，高校毕业生规模

学生毕业去向以企业就业为主，新一线城市对

屡创新高，毕业生求职就业情况备受关注。

于学生的吸引力更大

《2024年政府工作报告》设置的2024年就业预

期目标为“城镇新增就业1,200万人以上，城镇调学生毕业去向以企业就业为主，27.4%的学生选

查失业率5.5%左右”，将城镇新增就业规模从择企业就业，15.3%的学生选择学历提升，

2023年的“1,200万人左右”调整为2024年的11.2%的学生选择慢就业，10.6%的学生选择考

“1,200万人以上”，提出了更积极的就业目标，公、考编。相较于一线城市，新一线城市吸引

传递出更大力度稳就业、强信心的信号。与此同力更大，46.3%的学生选择新一线城市。

时，政府工作报告还提出要加快调整高校学科专学生对AI技术的认知度较低，对AI的看法整体

业布局结构，促进高校学科专业设置与人才实际呈积极态度

需求更加匹配，开展百万青年职业技能培训，以

当前学生对于AI的认知度较低，对于生成式人

实现多渠道促进灵活就业。

工智能（AIGC）技术，仅有32.3%的学生表示

当前快速发展的商业环境中，能够进行有效的商了解。61.4%的学生认为AI的发展能够提升就业

业研究已成为所有行业专业人士的一项关键技能。机会，55.6%的学生认为AI的发展提高了其对于

在政府多部门密集施策，协同促进高校毕业生等未来职业的期望值，52.6%的学生认为AI的发展

青年就业创业的背景下，行业研究能力由于可广会创造新的职业机会，50.6%的学生愿意为此进

泛应用于企业战略决策、投资决策等关键商业及行终身学习与技能更新。

金融领域，掌握这一关键技能的行研人才的竞争

行业研究认知度整体较低，学生在搜集信息及

力得以大幅提升，就业去向广阔。

提炼观点能力上存在短板

基于以上背景，沙利文联合头豹研究院谨此发布

行业研究认知度整体较低，仅占学生群体的

《2024年中国行研人才发展蓝皮书》，从行业、

35.3%。相较于在读生，应届生对于行业研究的

岗位、就业、人才培养发展等多个层面切入，围

认知度较高。了解行业研究的学生群体中有意

绕行研人才的供需结构、培养体系及发展趋势展

向从事行业研究相关工作的占比高达78.0%，这

开相关分析，描绘行研人才的岗位画像，探讨行

部分学生群体的平均实习经历较多，且65.9%认

研人才的供需现状与未来发展路径，旨在以行研