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考研管理学练习题及答案:思想
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考研管理学练习题及答案:思想
一、判断题
1、管理学反映了管理过程的客观规律性,具有显著的科学性。但
是,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只
是一种不精确的科学。(T)
2、管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追
求效率。(F)
3、效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成
本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。(F)
4、不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著,很难说管理
活动有什麽共性。(F)
5、新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的
解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过
时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。(F)
6、主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来,
力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管
理学科的学派是管理过程学派。(T)
7、与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等
级化、专业化的金字塔性的组织。(T)
8、管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动,
制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用
于管理减低不确定性,最大限度地提高了管理活动的程序性,代表着
管理理论的发展趋势,因此优于其它的管理理论。(F)
9.马克斯·韦伯的行政组织是有机式组织。(F)
10.企业内部环境包括竞争对手、顾客、供应者、政府机构、利益
集团。(F)
二、选择题
1、将管理要素按目标的要求结合成一个整体,体现了管理的(B)
职能。
A.计划B.组织C.领导D.控制
2、粗略划分,管理有(ABCD)职能。
A.计划B.组织C.领导D.控制
3、下列(C)性质不属于管理的特性。
A.综合性B.应用性C.精确性D.艺术性
4、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做
好管理中的(B)工作。
A.计划B.组织C.领导D.控制
5、管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动。这些基
本活动具有(CD)的性质。
A.彼此独立,分别由不同的部门人员担当
B.各不相同,分别由不同层次的人担当
C.在空间和时间上彼此交融,每一个主管人员都要承担这些活动
D.形式不同而本质相同
6、一艘船要顺利驾驶到目的地,船长的角色职能包括:设计方向
的领航员,实际控制方向和舵手,轮船的设计者或选用者,以及全体
船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。这些是组织中的(A)职能。
A.计划、控制、组织和领导B.计划、组织、领导和控制
C.领导、计划、组织和控制D.领导、组织、计划和控制
7、某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自
翔。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术
人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是(C)工
作存在问题。
A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能
8、美国管理大师彼德.德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不
具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反
过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其
量只是一个技术员。这句话说明(A)
A.有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的
运用能力
B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重
C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注
意管理理论
9、基层管理人员必须具备(ABC)技能
A.技术技能B.人事技能C.概念技能D.协调技能
10、根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面
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