最新劳务派遣协议示范文本3篇.docx

最新劳务派遣协议示范文本3篇

篇1

甲方（派遣单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订以下协议，以资共同遵守：

一、协议期限及派遣人数

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方派遣到乙方工作的劳动者共计______人（以下简称劳动者），派遣期限自劳动者到乙方报到之日起计算。具体人员及岗位详见附件《派遣人员名单》。

二、工作内容与工作地点

乙方安排劳动者的岗位为______，工作地点为______，工作内容为______，具体详见附件《岗位说明书》。甲方可以根据乙方工作需要调整派遣劳动者的具体岗位。乙方安排劳动者从事的工作内容与约定不符的，甲方有权要求乙方重新安排。乙方不得以营利为目的擅自将劳动者再派遣到其他用人单位。乙方要求劳动者从事约定之外的工作内容或提供新的服务，须与甲方及劳动者协商一致。如无法达成一致意见或新的工作任务不能在国家法律、法规的范围内确定的，应保障劳动者的合法权益，尊重劳动者知情权和自主选择权并严格遵循自愿原则不得强行要求或强迫劳动进行超范围的劳动服务或行为等违背劳动者的意愿的活动等原则要求的情况下做出合理的调整或重新制定劳务协议内容并严格执行新的协议内容约定条款等内容约定本合同之相关事宜等内容要求时达成以下合同核心关键点约束即经各方签署协议盖章后即可生效的合同附属效应等作用而产生本合同从以下几个各方面起到约束规范的作用：

篇2

甲方（劳务派遣单位）：__________

地址：_____________________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（用工单位）：__________

地址：_____________________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务事宜达成以下协议。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员到乙方从事______岗位工作。派遣的劳务人员应当符合以下条件：（明确劳务人员的年龄、健康状况、文化程度、专业技能等要求）。乙方对甲方派遣的劳务人员享有知情权，并应遵守国家有关规定。

三、劳务服务费用及支付方式

1.乙方应按照协议规定向甲方支付劳务服务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费及其他福利待遇等。具体费用标准由双方协商确定。

2.乙方应当按照协议约定的时间和方式支付劳务服务费用。支付方式为每______（月/季度/年）支付一次，支付时间为______（具体日期）。如乙方未能按时支付费用，应支付滞纳金。滞纳金计算方式为：逾期未付款项的___%（百分比）作为滞纳金。

四、岗位职责与工作要求

乙方应明确派遣劳务人员的岗位职责和工作要求，甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。对于未能履行岗位职责的劳务人员，乙方有权提出意见并要求甲方予以处理。对于严重违纪行为，乙方有权停止该劳务人员的职务，并要求甲方更换合适的劳务人员。同时，乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、社会保险与福利待遇

甲方应当按照国家有关规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险费，乙方应提供相应的协助和支持。除法定社会保险外，乙方可以根据实际情况为劳务人员提供其他福利待