《机器视觉岗位职业技能等级规范》编制说明.docx

《机器视觉岗位职业技能等级规范》（征求意见稿）

编制说明

一、工作简况

1.项目背景

近年来，人力成本高涨，自动化技术开始受到生产企业的重视，传统制造业面临新的颠覆。随着《中国制造2025》的提出，国家全面推进实施制造强国的战略计划，以人工智能、机器人、虚拟制造、3D打印等技术为主的新一轮产业革命正在兴起。机器视觉作为自动化领域高智能化的产品，具有非常大的发展潜力。

机器视觉在智能制造领域的广泛应用，造成行业人才紧缺。一方面人才供给得不到有效满足，另一方面人才质量也得不到专业保障，数量不足、质量不高，给我国机器视觉的发展带来十分明显的困难。产业升级离不开高素质的机器视觉人才以及配套的职业技能培训和鉴定标准，国内机器视觉行业技能标准尚属空白。2022年，中山火炬职业技术学院开展“机器视觉岗位等级标准调研与开发”工作，并走访了多家自动化设备企业，进行了深入调研，与企业专家开展了多次调研研讨会，完成了开发本标准的基础工作。

2.任务来源

本团体标准根据《广东省真空学会广东省真空学会团体标准管理办法的通知》要求进行制定。起草单位有中山火炬职业技术学院、中山联合光电科技股份有限公司、中山新益昌自动化设备有限公司、中山市科彼特自动化设备有限公司、中山市光电产业协会等。《机器视觉岗位职业技能等级规范》团体标准由广东省真空学会归口。

3.主要工作过程

提案、立项阶段：2024年8月初，中山火炬职业技术学院向省真空学会提出了制定《机器视觉岗位职业技能等级规范》团体标准的申请，获得了省真空学会的批准和立项。

起草（草案、论证）阶段：2024年8月中上旬，中山火炬职业技术学院为本标准的组织单位及主要起草单位，为高质量完成编制起草工作，组织成立标准工作组，确定标准工作方案，负责草案的编写和进度控制。工作组广泛调研机器视觉岗位职业技能相关标准及文献，并对业内进行调研、分析，确定了本标准的主框架、完成了标准草案撰写。随后，工作组组织了对标准草案和编制说明的论证，对必须注意的事项作了深入讨论与研究，对标准草案作了进一步

补充完善，并形成了标准征求意见稿。

征求意见阶段：2024年8月下旬，学会向各相关单位及专家发送标准征求意见的函，将开展为期30日的广泛意见征集工作。征集相关单位对标准范围、可操作性、语言表述等方面的意见建议。

二、标准的编制原则、主要内容

1、标准的编制原则

标准编制遵循“统一性、协调性、适用性、一致性、规范性”的原则，注重标准可操作性，机器视觉岗位等级以社会需求、企业岗位（群）需求为依

据，在充分调研的基础上，邀请行业、企业专家和相应专业教师，按照《职业技能等级标准开发指南（试行）》制定。构建广泛参与、充分验证、协商一致的工作机制。充分吸纳相关领域的专家、学者、专业技术人员和标准化专业人员参与团体标准制定,为标准的规范化提供基础保障。

2、主要内容

本标准规范分为6章，分别是“范围”“规范性引用文件”“术语与定

义”“适用院校专业”“面向职业岗位（群）”“职业技能要求”。本标准的名称是“机器视觉岗位职业技能等级规范”，通过对行业中机器视觉岗位的设置情况以及对岗位等级的划分情况进行调研和总结，对不同级别的岗位技术人员的理论知识和技能水平进行分级评定。

三、技术论证与效果

1、在深入调查大量行业代表性企业需求的基础上，与行业专家进行研讨论证，广泛征求意见，保证标准的科学性、规范性、时效性，提高标准质量。

2、遵照团体标准制定原则，积极征询各成员、各领域的意见以保证标准科学性。职业规范类团体标准需要考虑职业技能培训自身标准化的要求，也需要充分兼顾产业链上下游生产型企业的实际需求情况。

预计将于2024年9-10月组织行业专家和标准专家对团体标准进行技术审查，并根据专家意见对团体标准进行进一步完善。努力提高标准制定水平，以期得到行业认可，在条件满足的情况下转化成为行业标准，或者国家标准。

四、采用国际标准或国外先进标准的程序及水平说明

查无相关国际标准和国外标准，因而本标准制定过程未启用采标程序。

五、与现行法律、法规和强制性国家标准的关系

本标准与现行相关法律、法规和强制性国家标准无冲突之处。

六、标准实施建议

依托学会、企业、院校，规范职业技能等级认定试点建设，建设内容包括认定工作时间安排、职业（工种）及等级、试题命制方案等级认定标准及方

式、考场设置情况、设施设备配置情况、考务规章制度、安全保障措施等。职业等级注重考察执行操作规程、解决实际问题和完成工作任务的能力，包括以

下内容：

（1）注重职业知识基础，重点考核与岗位技能要求相对应的基础理论知识、技术要求和有关法律法规；

（2）突出操作技能考核，重点考