公司日常用电管理规定.docxVIP

公司日常用电管理规定

为合理使用有限的电力资源，在保证正常工作的前提下，控制用电负荷，积极响应公司“激活存量、用好增量”的活动要求，杜绝一切与工程、生产、办公无关的违规用电，做到节约用电、节能降耗，特做以下规定：

一、使用规范：

1、集团公司各厂部（包括各驻厂承包单位）所用办公、生活照明一律实行合理控制，由使用单位部门工作人员自行负责，本着利于工作、厉行节约的原则使用，避免长明灯；下班前务必仔细检查所使用的各用电设备是否全部关闭，确保做到人走灯灭、人离电源断。

2、任何单位或个人不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。禁止私拉、乱接电源和宽带网线。各办公区、宿舍区严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和接电源、插座等违章用电行为。

3、各部室及职工宿舍内的插座，仅供办公及生活使用。严禁使用大功率电器，如电暖气、电炉子、电饭锅等大功率电动工具。

4、各楼道、门厅等处的照明仅限于自然光不足并影响通行时使用，在自然光照充足时应及时关闭电源；会议室、活动室等公共区域的照明仅限于会议或活动时使用。杜绝“白昼灯”“长明灯”。

5、各部门电脑、复印机不准搞营利性活动，使用电脑、打印机、饮水机、复印机、碎纸机等用电办公设备要减少待机能耗，下班或长时间不使用时需关闭电源。

6、对于各生产厂所属办公区、厂区、大厅、楼前广场照明实行属地管理即各生产厂具体落实管理，公司负责监管。

7、每位员工都应树立节约用电、杜绝浪费的意识。任一部门工作人员尤其是最后一个离开工作场所或公共区域时，要自觉关闭不必要的照明灯或用电设备。

8、禁止部门人员随意动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具用电设施，如发生用电故障时应立即通知综合部，不得私自处理。

二、公司总部用电管理：

1、用电要求

1.1、注意节约用电，尽量使用自然光，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯，不准在办公室里使用任何大电量电器，如有特殊要求需写出书面申请由各分管副总签字同意方可使用。公司所有办公场所要根据日光照度的变化和实际需要开关照明灯。

1.2、及时关闭电源。电脑、打印机、空调、多媒体等电器的使用要尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班时要及时关闭电源。

2、管理责任

2.1、各办公室：各自负责本区域内的用电工作、办公用电、电脑用电、空调开关（空调开启后，办公室要关上门窗，保持恒温21度）；

2.2、各楼层会议室、接待室：照明、空调的使用实行各口专人负责制，并根据具体情况及时开、关；

2.3、豪华会议室、大会议室：灯和空调的开关由秘书组根据会议时间确定并负责；

2.4、培训室：由培训部门根据培训时间确定照明、空调的开关时间并负责；

2.5、干部值班室、休息室：照明和空调使用情况由值班干部负责；

2.6、食堂和餐厅：照明和空调管理由厨师根据就餐情况负责；

2.7、卫生间、饮水机室、走廊灯、大厅景观灯、楼道口装饰灯、霓虹灯、射灯、空调、院内地灯和柱灯的开关时间由综合部万能工负责。灯和空调的开关时间万能工可以根据天气气温和昼夜长短进行调整。

2.8、楼梯口电视由综合部秘书组负责开关并更新播放内容。

三、施工用电管理

1、施工单位不得用我公司电源为他人提供服务，违者按窃电处理，追收加价电费，拒不执行者，将停止供电；

2、施工过程中，工程部、综合部和施工单位必须定期对施工用电进行安全检查，保证施工用电安全；

3、任何单位或个人因施工或其他人为原因造成我公司供电线路断线、短路、停电和损坏供电设备者，由综合部、工程部会同责任人所在单位查清楚责任，并对责任者处以罚款或赔偿经济损失。

四、考核办法

1、员工不得私自在办公区、施工区、宿舍区等改装、加装、拆卸供电设施。私拉、乱接电源和宽带网线。乱拉、乱接照明灯具，私自更换和接电源、插座等违章用电行为的，每次考核责任人100元，部门主管50元。情节严重，造成公司损失或事故的，考核责任人全部工资并予辞退。

2、公司员工应爱护公司财物，倡导节约、杜绝浪费。办公室、车间其他应及时关闭照明或电源的场所，下班后出现长明灯、电源未切断、设备长时间未关闭等现象的，每次考核责任人100元，部门主管50元。

3、对于施工人员的私拉乱接行为，考核施工方1000元。

4、用电管理规定应以部门为单位，严格贯彻落实。各部门负责人为第一责任人，须尽到及时传达、日常监管的责任。安保部、各厂值班管理人员(包括公司夜间值班人员)负有专业监管责任，如未认真履行监管责任以失职行为进行处理。

五、本办法自发布之日起施行。